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성과급과 출장비는 퇴직금에 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.성과급과 출장비의 성격이 근로대가인 임금에 해당한다면 퇴직금산정에 포함될 수 있으며 포함된다면 정산금액은 높아질 수 있을 것입니다.
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수습기간 임금체불 관련 질의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계 종료 후 14일이 지나고 신고하시면 됩니다.임금체불에 해당할 것입니다.조사가 이루어져야 하나 1개월 이상은 걸릴 것입니다.
실업급여 신청하는 방법에 대해서 질문드려요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서는 사업장에서 공단에 신고하는 서류입니다. 회사에 받은 이직확인서에 회사 도장등이 포함되어 있다면 제출하시기 바랍니다.
노동청 주휴수당 미지급 관련 상담 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용노동청 민원실 등에서 신고 사건과 관련된 상담을 받아 볼 수 있습니다. 찾아가보시기 바랍니다.
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육아휴직종료 후 퇴사시 연차 소진하게 되면 급여도 따로 지급되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 유급이므로 휴가사용일은 유급으로 처리될 것 입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
아래 내용이 산재 보험이 적용 안되는걸로 알고 있는데 맞을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재보험은 업무상 관련성이 있는 사안에 대해 보장이 됩니다. 집에서 넘어진 것은 업무상관련성이 있다고 보기는 어렵습니다.
4대보험 가입 절차가 궁금합니다!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 취득신고는 각 공단에서 일괄적으로 모두 가능합니다. 건강보험edi, 국민연금 edi, 고용산재토탈서비스 중 1곳에서 진행하시면 됩니다.
이러한 이유로도 해고통보가 가능합니까? 이런 사람 때문에 힘들어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.뒷담화를 한 것이 징계사유에 해당할 수는 있으나 해고까지 갈 수 있을지는 다양한 검토가 필요할 것입니다.
구직급여일액 하한액보다 적게 나올수있는것인지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 하한액은 소정근로시간이 다르다면 적게 나올 수 있습니다. 소정근로시간을 확인하시기 바랍니다.
입사후 언제부터 월차를 쓸수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가에 경우 발생하였다면 발생한 후에 자유로이 사용할 수 있습니다. 감사합니다.
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