답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국군의날이 10월 1일이고 이번년도 10월 1일이 화요일이므로 그렇게 지정된 듯 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차사용에 대하여 몇일 전까지 해야한다는 법은 없습니다. 다만 일반적으로 급한 상황이 아니고 일정이 있는 것이라면 1~2주 전에는 말하기는 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년미만근로자의 경우 1개월 개근시 1개가 11개까지 생기며 1년이 넘으면 15개가 생깁니다. 이후 1년마다 15개+근속기간에따른 가산휴가가 발생할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 상시근로자수 5인이상인 기업에서 주 소정근로시간15시간 이상인 경우 발생합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사일기준이 원칙이므로 입사일기준 연차개수에서 사용하거나 보상한 연차를 빼고 주면 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 상시근로자수 5인이상인 기업에서 소정근로시간 주 15시간 이상인 근로자라면 발생합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.3%로 하였다는 말이 사업소득으로 했다는 말과 같은 말입니다. 도움이되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘신고는 상시근로자수 5인이상인기업에서 가능합니다. 경찰서에 명예훼손 등이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금도 임금에 해당하므로 임금채권 소멸시효3년이 적용됩니다. 퇴직 후 3년이 지나지 않았다면 가능할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부당해고구제신청이 가능한 경우라면 구제신청을 제기할 때 원직복직을 희망한다고 하시면 신청인용시 원직복직이 가능할 것입니다.