전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
주휴수당 12월 마지막주와 1월첫째주가 겹치면
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일이 충족되어야 발생합니다. 1월에 1주일이 충족된다면 1월 급여로 지급할 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.09
0
0
2026 년 8시간 4일근무 한달급여에 대하여
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.8시간 4일(8*4+(8*4/5))*4.345*시급8시간 3일(8*3+(8*3/5))*4.345*시급 으로 하시면 될 듯 합니다.실제 주 근로시간에 주휴를 더한 후 한달로 환산한 계산식입니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.09
0
0
미연차수당 계산 문의드립니다. 기본급 기준이 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미사용연차수당은 통상임금을 기준으로 산정합니다. 고정적으로 받는 임금이 통상임금에 해당할 경우에는 계산이 달라져야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.09
0
0
8시간씩 주3일근무 2틀근무 임금 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기간에 대해 일할계산을 한 후의 임금이 최저임금에 미달되면 최저임금 이상 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.09
5.0
1명 평가
0
0
회계연도 채택 사업장의 연차미사용수당 지급일
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회계연도 기준이 매년 1월1일이라면 1월 급여에 지급될 것이며, 1월 급여는 2월 17일에 지급되므로 2월 17일에 지급되는 것으로 보아야 할 것 같습니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.08
0
0
3개월 이상 근무시 해고 당하면 해고수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고를 30일 전에 예고 하지 않을 경우 해고예고수당이 발생합니다.해고가 정당한지 부당한지에 따라 부당하다면 해고기간동안의 임금을 지급받을 수 있을 것입니다.5인 이상 사업장에서 해고는 정당한 이유, 절차 준수 등이 요구되어 쉽지는 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.08
0
0
근로복지공단 확인청구 진행 중 회사에서 계약서 변경을 요구합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제 이직사유가 계약기간 만료라면 수습기간이 아닌 근로계약기간이 3개월인 계약서가 작성되는 것이 맞습니다.만약 변경하고 싶은 이직사유가 해고 등이라면 계약서를 변경할 이유는 없어보입니다.
고용·노동 /
근로계약
26.01.08
0
0
퇴직금 체불 신고시 회사별로 각각 신고가 들어가는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.a사업장에서 b사업장으로 영업양도가 된 것으로 볼 수 있다면 b회사를 상대로 진정을 제기하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.07
0
0
주간 근무인데 퇴사일이 주말이면 월급 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2월까지 근로관계를 유지하고 퇴사하는 것이라면 전액이 지급될 것입니다. 3월 3일 퇴사라면 3월 임금도 일부 나올 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
26.01.07
0
0
해고예고수당 진정 기간에 대하여..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 임금이 아니므로 바로 신고하여도 무방합니다. 바로 신고하고 싶으시면 바로 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
해고·징계
26.01.07
0
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9