답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘에 해당하려면 해당행위가 업무상적정범위를 넘었는지. 이로 인하여 정신적 고통을 당했는지 등이 고려되어야 합니다. 몇번에 행위만으로는 인정되지는 않을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식대 ,기타수당이 임금성이 있다면 포함하여 평균임금에 산정하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일의 근로관계가 필요합니다. 근로관계가 1주일이 되지 않고 3일만 하였다면 발생하지 않을 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 행위는 실업급여 부정수급에 해당하며 회사에서도 알고 도와주었다면 공모에 해당하여 회사도 처벌 될 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당은 가산률이 반영되지 않습니다.주40시간 근로자라면 1일 연차는 8시간에 해당하며 시간에 통상시급을 곱하시면 됩니다.연차가 법적으로 발생하였고 이를 사용하지 않았다면 정산되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최종적으로 2025년 최저임금은 시간당 10030원으로 결정되었습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최종적으로 2025년 최저임금은 시간당 10030원으로 1만원 이상으로 결정 되었습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.청평군에 해당한다면 고용노동부 강원지청으로 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최종적으로 2025년 최저임금은 시간당 10030원으로 정해졌습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직기간의 경우 퇴직금 산정을 위한 최종 3개월에서 제외하고 계산되므로 평균임금이 줄어들지 않을 것입니다.