답변 내역

통상적인 의미에서 노동3권이란 헌법 제33조에서 보장하는 바에 따른 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 의미합니다

시급제나 일급제 근로자의 경우에는 근로시간을 단축하는 경우 임금이 감소할 수 있습니다월급제 근로자의 경우 근로시간이 단축되는 것만으로 임금이 감소하는 것은 아니며, 별도의 합의가 있어야 합니다

질의의 경우 무단결근한 기간은 제외하고 출근한 시간에 대해서만 임금을 일할계산하여 지급할 수 있습니다무단결근으로 발생한 손해에 대해서는 손해배상청구가 가능합니다

친구는 진정이나 고소를 대할 수 있는 자격이 없습니다이와 별개로 해당 사업장의 법 위반에 대해 고발을 하는 것은 제3자라 하더라도 가능합니다

아직 2024년도가 경과하지 않았으므로 2024년도 임금에 대한 통계는 아직까지 조사된 바 없습니다.2023년의 경우 가구주가 40대인 가구의 평균소득은 6,213만원으로 조사되었습니다

회사에서 임금을 결정하는 경우 직원 개개인의 능력을 정확하게 측정하기 어렵고, 능력 뿐만 아니라 형평성을 고려해야 하므로 통상적으로는 직급별 임금테이블을 운영하게 됩니다

퇴직금은 퇴직 전 3개월 간 발생한 임금을 기준으로 계산해야 합니다질의의 경우 5월 근무로 발생한 임금이 모두 포함되어야 할 것으로 판단됩니다

배달의민족의 모기업은 딜리버리히어로이며, 딜리버리히어로는 독일에 본사가 소재하고 전세계에서 배달서비스를 운영하는 음식 배달 서비스 기업입니다.

1.가족의 소득에 관한 자료까지 제출을 요구하는것은 아니며, 부정수급이 의심되는 경우에는 제출을 요구받을 수 있습니다2.영업활동 내지 영리활동이 이루어진 것이 아니라면 부정수급에 해당하지는 않습니다

단체협약 중 근로조건에 관한 사항을 위반한 경우에는 1천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다이와 별개로 고용노동관서에 진정을 제기하는 경우 시정명령이 이루어질 수 있습니다