답변 내역

사용자는 근로자대표와의 서면 합의가 있는 경우에는 이에 따라 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있습니다. 근로자대표와의 서면합의가 없다면 근로계약서로는 연차휴가를 소진시킬 수 없습니다

부모님의 질병으로 퇴사하는 경우에는 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 퇴사하는 경우에 실업급여 수급자격이 인정될 수 있습니다

부모나 동거 친족의 질병·부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 퇴사한 경우에 실업급여의 수급이 가능합니다

출근한 날과 퇴근한 날이 다른 경우, 출근한 날부터 다음날의 본래 시업시각까지는 출근한 날의 근무로 간주합니다따라서 질의의 경우 각 일별 근로시간을 확인하려면 근로계약 상 시업시각과 종업시각을 기준으로 판단해야 합니다

진폐판정 절차를 정하지 않더라도 사망 전에 실시한 폐기능검사 결과를 근로복지공단에 제출하여 상향된 장해등급에 의한 유족연금을 청구하는 것이 가능합니다.

회사가 의도적으로 단체교섭을 거부하거나 회피하는 경우에는 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 제기하거나 고용노동관서에 진정을 제기하는 것이 가능합니다.

여권의 발급은 통상적으로 여권 발급을 신청한 날로부터 약 14일 정도 소요되는 것으로 보입니다. 이는 경우에 따라 상이할 수 있습니다.

여름휴가의 부여 계기에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

2002년 7월부터 전국의 모든 은행이 일제히 주 5일 근무제를 실시했으며, 2003년 8월 29일 주5일제를 주요 내용으로 하는 근로기준법 개정안이 정부안대로 국회에서 통과한 이후 2004년 7월부터 2011년 7월까지 차례대로 실시되었습니다.

통상적인 의미에서 비정형작업이란 작업조건, 방법, 순서 등 표준화 되어 있는 반복성 작업이 아닌 작업의 조건 등이 일상적이지 않은 상태에서 이루어지는 작업을 의미합니다.