답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적인 의미에서 포괄임금제란 월 급여에 고정적인 시간외수당을 포함하여 지급하는 것을 의미합니다.이 경우 일정한 급여를 정하고, 그 급여에 시간외수당이 포함되어 있는 것으로 보게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교통사고로 인하여 디스크 관련 질환이 자연적인 경우에 비하여 악화되었다면 산재신청이 가능할 수 있습니다.산재보험급여 지급이 승인되는 기간은 해당 상병의 치료가 필요한 기간으로 산정됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 18세 미만인 사람은 당사자간 합의가 있더라도 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근무할 수 없으므로, 질의의 경우 근로기준법 제69조 위반에 해당할 수 있습니다.또한 근로시간이 질의와 같은 경우 1일 10만원을 지급하는 것은 최저임금법 위반에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재택으로 가능한 부업으로는 유튜브나 블로그 등이 있습니다.그 외에 가능한 방법으로는 겸업을 하거나 쿠팡파트너스, 외주 계약 등을 고려해볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간의 만료로 고용관계가 종료된 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.다만 퇴직 전 180개월 간 고용보험 가입일수가 180일 이상인지 확인이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.면접을 볼 때에는 편안한 마음으로 자신감있게 전달하는 것이 중요합니다.너무 힘주어 말하게 되면 전달이 어려울 수 있으므로, 가급적 전문적인 역량에 기반하여 편안하게 이야기하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사가 폐업하였더라도 퇴직금의 지급을 청구할 수 있습니다.퇴직금 체불에 대해서는 고용노동관서에 진정을 제기하거나 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.중국에서도 임금체불 시 이를 구제받을 수 있는 절차가 별도로 있습니다.다만 임금체불에 대하여 즉각적인 해소가 법적으로 어려울 수 있어 집단행동이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.60세 이상인 고령자의 경우 고령자 고용지원금 또는 고령자 계속고용장려금 신청 대상이 될 수 있습니다.또한 경우에 따라서는 신중년 적합직무 고용장려금 신청이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서를 자겅하지 않았더라도 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 지급되어야 합니다.휴일근로에 대하여는 상시근로자 수가 5인 이상이라면 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.