답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.표준근로계약서는 법정 양식이 아니므로 이를 변경하더라도 법 위반이 되지는 않습니다.근로계약을 체결한 경우에는 근로소득세 원천징수 및 4대보험 가입이 이루어져야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재판의 결과는 대한민국 법원 홈페이지에서 나의 사건 검색을 통해 조회가 가능합니다.직접 방문하여 결과를 조회하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.단체협약은 근로자와 사용자간 합의에 우선하여 적용됩니다.따라서 질의의 경우 해당 근로자가 단체협약의 적용 대상이라면 단체협약으로 정한 바에 따라 징계가 제한될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.A가 B회사와의 프리랜서 계약에 따른 업무를 수행하는 도중 B회사에 손해를 발생시킨 상황이므로, 해당 프리랜서 계약의 내용에 따라 B회사가 A에게 손해배상의 청구가 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.TMO를 이용하는 경우에는 원칙적으로 본인이 직접 결제하여 발급받은 경우에 이용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직연금 사업자는 운용현황에 대하여 근로자에게 통지해주어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여를 계산하려면 매주 근무일수, 1일 근로시간, 휴게시간 등에 대한 정보가 필요합니다. 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 경우에 연장근로수당이 발생하기 때문에 그렇습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대리운전을 부업으로 하는 경우, 하루 5~6시간 가량 근무하는 경우가 많습니다. 다만 이 경우 과로로 인하여 본업에 영향을 미칠 수 있습니다.하루 5~6시간씩 20여일 가량 일하는 경우에는 대략 150만원에서 200만원 사이의 수입이 발생하는 것으로 알려져 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로조건 변경없이 기존의 근로계약 내용이 갱신된 것이라면 근로계약서 미작성에는 해당하지 않습니다.일용직이라 하더라도 1일 8시간을 초과한 연장근로에 대하여는 연장근로수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직의 경우에도 실업급여 수급이 가능하며, 별도로 불이익이 있지는 않습니다.회사에 대한 고용지원금 등의 불이익은 권고사직이나 해고 모두 동일하나, 해고와 관련한 분쟁을 방지하기 위하여 권고사직을 제안하는 것으로 보입니다.