답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배달의 민족으로 한 달에 400만원을 벌기 위해서는 장시간 근무와 높은 주문 처리량이 필요합니다. 지역별 수요와 배달 건수에 따라 수입이 달라질 수 있으며, 일부 배달원들은 주말과 피크 타임에 집중하여 높은 수입을 올리기도 합니다. 그러나 유류비, 차량 유지비, 플랫폼 수수료 등 비용도 고려해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로자가 지급을 거부한다면 소송 외의 방법이 별도로 있지는 않습니다2.근로계약 체결 시에 미리 동의를 받을 수는 없습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식당과 카페가 실질적으로 동일한 사업장으로 운영되고 있는 경우가 아니라면 각 사업장에 대해 근로계약서를 작성해야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금 중 일부는 최우선변제 대상이며, 법정관리중이라 하더라도 미지급된 임금의 청구가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수의 산정은 산정사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간의 가동 일수로 나누어 산정합니다. 상기에 따라 산정한 상시근로자 수가 5인 이상이더라도 산정기간에 속하는 일별로 근로자 수를 파악하였을 때 법 적용 기준에 미달한 일수가 2분의 1 이상이라면 5인 미만인 사업장으로 간주합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.감단직 승인 요건을 충족하는 범위 내에서 교대제 변경이 이루어진 것이라면 승인을 새로 받아야 하지는 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 고용보험 가입일수가 180일 이상이 되어야 합니다질의의 경우 실업급여를 수급하려면 고용보험을 아르바이트 입사일로 소급해서 가입해야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 하며, 질의의 경우 가입일수가 부족하여 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 자격 판단 시 퇴직일 전 18개월 간의 고용보험 가입일수를 기준으로 합니다. 18개월에서 벗어난다면 가입일수에 포함되지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.해고와 별개로 근로계약서는 교부해야 합니다2.수습기간의 설정은 당사자간 합의로 정한 바에 따르게 됩니다3.근속기간이 3개월 이상이라면 30일 전에 해고예고를 해야 합니다