답변 내역

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.가족의 월 세후 소득이 1,300만~1,500만 원 수준이라면 여전히 안정적인 경제적 기반이 있는 편입니다. 경기 하락으로 인해 불안이 커질 수는 있지만, 아버지의 사업을 무조건 비관적으로 보기보다 상황을 차분히 지켜보는 태도도 필요합니다. 다만 불안감이 일상에 영향을 줄 정도라면 전문 심리상담을 통해 마음 상태를 점검해보는 것이 좋습니다.또한 친구들과의 비교에 지나치게 흔들리기보다, 지금은 공부에 집중하면서 장학금이나 인턴십처럼 스스로의 기반을 차근차근 만들어가는 데 힘을 쏟는 것이 더 중요합니다. 그렇게 자신의 방향에 집중하다 보면 불행감도 점차 옅어지고 마음 역시 한층 안정될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.월 150만 원의 아르바이트 소득으로 KODEX 미국S&P500에 월 20만 원을 적립하고, 토스 굴비적금을 병행하는 계획은 상당히 안정적인 출발입니다. 여기에 생활비 통장을 목적별로 나눠 관리하고 청년도약계좌까지 함께 활용하면, 보다 탄탄한 저축 기반을 만들 수 있습니다.또한 11시간 아르바이트 외에 주말 배달이나 콘텐츠 제작 같은 부업으로 월 30만~50만 원의 추가 수익을 확보할 수 있다면 자산 형성 속도는 더 빨라질 수 있습니다. 남는 가용자금 10만 원은 TIGER 배당성장 ETF에 자동적립식으로 투자해, 장기적으로 복리 효과를 키우는 전략도 고려해볼 만합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.병원이라 하더라도 원칙적으로 1주일에 1회 이상 휴일이 부여되어야 하고, 휴일근로는 당사자간 합의로 실시해야 합니다.이와 별개로 근로시간은 52시간을 초과하는 것이 가능합니다.병원은 근로시간의 특례가 적용될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해고의 정당한 이유가 있는 경우로 보기 어렵고, 서면으로도 통지되지 않았다면 부당해고에 해당하게 됩니다. 부당해고에 대해서는 노동위원회에 구제신청의 제기가 가능합니다.부당해고는 상시근로자 수가 5인 이상인 경우에 적용됩니다.근로계약서와 위약예정금지 위반 모두 진정이나 고소가 가능하고, 이에 대하여는 벌금이 부과될 수 있습니다.구제신청은 해고일로부터 3개월 이내에 제기해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 경우도 미성년자에 대한 근로시간 제한의 규정은 적용될 수 있습니다.이에 대하여는 관할 고용노동관서에 진정이나 고소의 제기가 가능합니다.연장근로시간 제한의 초과에 대하여 진정의 제기가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.단타 투자에는 변동성과 거래량이 큰 종목이 상대적으로 유리합니다.시장 변동이 큰 종목은 그 만큼 손실 위험도 매우 높다는 점을 전제해야 합니다.현재로서는 공격적인 단타보다 비트코인이나 이더리움처럼 상대적으로 안정성이 높은 메이저 자산을 대상으로 짧게 대응하는 스캘핑이 그나마 보수적인 선택에 가깝습니다. 다만 이 경우에도 철저한 손절 기준을 세우고 접근하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무상 과실치상은 타인을 다치게 한 행위가 있는 경우에 적용되므로, 질의의 경우 보호의무 내지 주의의무를 현저하게 게을리 한 사정이 있는 경우에는 문제될 수 있습니다.이와 별개로 산업안전보건법령 위반이 문제될 수 있습니다.권고사직에 대해서는 거부하는 것이 가능하고, 합의금은 산재보험금을 초과하는 일실수입과 치료비 및 위자료에 대해 청구가 가능합니다.장해가 예상되는 경우에는 이에 대한 손해배상청구도 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.한국 편의점 업계는 2025년 상반기 매출 역성장과 점포 수 감소를 겪으며 저성장 국면에 진입했고, 2026년 성장률 역시 낮은수준에 그칠 것으로 전망됩니다.다만 퀵커머스 확대, PB상품 강화, 경기 회복 등의 영향으로 2027년 이후에는 구조적인 반등 가능성도 거론되지만, 그 시점을 단정하기는 아직 어렵습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형식상 수련생이나 실제로는 별다른 교육과정없이 업무를수행하였다면 근로자에 해당하는 것으로 보게 됩니다질의의 경우 근로자에 해당하는 것으로 볼 소지가 있습니다다만 산재신청은 재해가 발생한 날로부터 3년 이내에 가능합니다보험급여의 소멸시효가 3년으로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.커피세 도입은 카페인 과다 섭취와 플라스틱 컵 폐기물 등 명확한 사회적 비용을 내부화한다는 조세 형평성 측면에서 타당하나, 필수 음료화된 커피의 가격 탄력성이 낮아 소비 억제 효과가 미미할 가능성이 큽니다. 주점 매출 회귀는 커피값이 술값 수준까지 오를 때만 부분적으로 발생할 수 있으나, 비알코올 문화 선호와 건강 트렌드로 완전 대체는 어려울 전망입니다. 결국 기업 마진 과세보다 재활용 보증금 제도 강화나 디지털 컵 대여가 현실적이며, 조세 형평성은 과세 대상의 여부와 외부효과로 판단해야 합니다.