답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사가 근로감독이나 신고 후에 근로계약서를 임의로 수정하는 경우에는 사문서 위조에 해당할 수 있습니다.이에 대하여는 근로자가 보관 중인 근로계약서와 대조하여 위조 사실을 밝히는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차휴가를 운영하는 경우, 회계연도의 초일이 1월 1일이라면 입사일로부터 1년 까지는 매월 1일씩 연차휴가가 발생하고, 이와 별개로 2025년 1월 1일자로 3.75일의 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서나 급여명세서를 사후적으로 위조하는 것은 사문서 위조에 해당할 수 있습니다.이 경우 보관 중인 근로계약서와 대조하여 위조 경위를 밝히는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 내용으로는 해당 직원으로 인하여 스트레스를 받는 상황일 수는 있으나, 직장 내 괴롭힘으로 보이는 행위는 확인되지 않습니다. 복직 후 다른 직원에 대하여 직접적인 위해 행위가 있는 경우에는 직장 내 괴롭힘 신고가 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청 접수 이후 연락이 오지 않고 지방노동위원회에도 확인되지 않다면 구제신청의 접수에 오류가 있는 것일 수 있습니다. 지방노동위원회에 확인을 요청하거나 새로 접수하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.치어리더의 급여는 월 100만원수준부터 3~400만원까지 다양하게 적용됩니다.또한 광고나 행사 등의 활동으로 부수입이 발생하기도 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직은 근속기간이 6개월 이상인 경우에 사용이 가능합니다.육아휴직급여를 수급하려면 고용보험 가입기간이 180일 이상이되어야 하며, 이는 이전 사업장의 고용보험 가입기간도 포함될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식당이라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 근속기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.1년은 출근한 날을 기준으로 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.프리랜서 계약을 체결하였으나 일방적으로 계약이 해지된 경우 이에 대하여는 위약금을 청구할 수 있습니다.명목상 프리랜서이나 실질적으로 근로계약이라면 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.