답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴직 중 해외 출입국 시 보고 의무에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없습니다. 이에 대하여는 해당 사업장에서 정한 바를 준수하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 형법 상 공갈죄에 해당할 수 있습니다.이에 대하여는 소속된 기관에 신고하거나 경찰에 신고하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급이 가능한 근로조건의 저하는 근로시간이나 임금 등의 근로조건이 2할 이상 저하되었고, 이러한 상태가 퇴직 전 1년 간 2개월 이상 지속된 경우에 해당합니다.질의의 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유로는 보기 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.진정의 내용에 대하여 근로자가 직접 회사에 알려야 하는 것은 아닙니다.경우에 따라서는 근로감독관을 통해 전달하는 것이 적절할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간에 미달한다면 공휴일(근로자의 날은 제외)은 유급휴일로 적용되지 않습니다.따라서 근로계약이나 취업규칙에서 별도로 정한 바 없다면 근무일이 휴일과 겹치더라도 추가적인 수당은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청을 제기하는 경우, 반드시 원직복직을 취지로 제기해야 하는 것은 아니며 금전보상명령만 신청하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.착수금의 유무는 노무사사무소와 노무법인의 정책 상의 차이일 뿐 특별한 차이가 있지는 않습니다.착수금 유무보다 해당 노무사의 역량이나 사건 수행의 적합성을 기준으로 선임 여부를 판단하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.착수금의 유무로 성공가능성을 판단하기는 어렵습니다.착수금 유무는 해당 노무사사무소나 노무법인의 정책에 따라 상이합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험 가입은 관련 법령에 따라 의무사항으로 적용되므로, 4대보험에 가입하지 않기로 합의하더라도 이는 효력이 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부동산임대업으로 사업자 등록이 되어 있으나, 사무실 또는 종업원을 두지 않았다면 실업급여 수급이 가능합니다.실업급여를 수급하려면 이직확인서와 실업급여 신청서류를 제출하여야 합니다.