답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일 기준 14일을 계산할때 평일 뿐만 아니라 휴일이나 휴무일도 모두 포함하여 계산을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정년연장 관련 부분을 보면 65세로 초점을 맞춰 연장 논의를 하는것으로 알고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 그대로 입니다. 임금이 감액되는 지급되는 점에서 근로자에게 불이익합니다. 다만 시행하는 과정에 있어서의 차이만 있습니다. 회사의 입장에서 보면 개별적 동의를 요하는 반납보다는 삭감을 하는게 더 유리할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소멸시효가 완성된 부분은 청구가 어렵습니다. 그리고 지연이자(20%)의 경우 청구는 가능하지만 노동청이 아닌 민사소송을 제기하여 해결하셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴일근로수당(1.5배)이 아닌 유급휴일수당은 질문자님의 한주 소정근로시간 / 40 x 8 x 시급으로 산정을 합니다. 한주 근로시간에 대한 정보를 기재해주지 않으셨는데 질문자님이 직접 계산을 해보시고 해당 금액과 일치하는지를 확인해보시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.신분증 사본이나 통장사본은 일을 하는 경우 통상 회사에 제출하게 됩니다. 불안하시면 신분증 사본의 경우 일부를 가리고 제출하시면 될 것 같습니다. 회사에서 혹시라도 질문자님의 개인정보를 함부로 이용한다면 중대한 범죄에 해당하므로 제출한다고 하여 문제가 될 것은 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아무 조건없이 지원해주는 정책은 없지만 한국장학재단에서 학자금 관련 대출지원은 해주는것으로 알고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자로 월 60시간 이상 근무한 경우라면 법에 따라 가입하는게 맞습니다. 미납한 고용보험료 금액을 회사와 질문자님이 각각 절반씩 부담한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세후 1,600,000원이라면 세금 및 4대보험 공제전 금액은 대략 1,790,000원이 됩니다. 질문자님의 하루 일당은 1,790,000 / 130.35로 계산하여 68,661원으로 산정이 됩니다. 참고로 130.35는 질문자님의 월 근로시간으로 25 + 5(주휴시간) x 4.345로 계산합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아무래도 중복가입이 불가한 것 같습니다. 이전회사에 연락하여 삭제 관련하여 이야기를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.