답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 제안에 동의하지 마시고 질문자님이 적극적으로 언제까지 지급하라고 주장하시길 바랍니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2026년 대체공휴일은 삼일절·부처님오신날·광복절·개천절에 적용되어 3월 2일, 5월 25일, 8월 17일, 10월 5일총 4일 입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님께서 선택할 문제이지만 4 ~ 5일정도 연휴이고 최근 해외방문이 없었다면 기분전환 겸 해외여행도괜찮을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제가 중요합니다. 출근 인증이 없더라도 사내 cctv나 주위 직원 증언 등을 통해 휴일근로한 사실이 인정된다면수당이 지급되어야 합니다. 당연히 실제 일은 안하고 퇴근만 찍은 경우 임금이 발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간 180일은 최종직장(앞으로 계약직으로 일할 직장) 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의일수를 합산하여 계산하기 떄문에 이미 이전직장에서 180일을 채웠다면 계약직으로 3월이나 4월부터는 근무를 시작하는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 1회차는 8일치가 지급되고 2회차부터 28일치씩 지급됩니다. 질문자님의 경우 하루 8시간한주 40시간 근무를 하였다면 하루치 실업급여 금액은 66,048원이 됩니다. 따라서 28일치의 금액은1,849,344원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만 15세 미만 또는 중학교에 재학중인 만 18세 미만인 사람은 근로자로 일하려면 고용노동부장관이 발급한 취직인허증이 있어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 근무기간 및 임금이 동일하다면 어떤 사유로 퇴사하든 실업급여 금액과 받을 수 있는 기간은차이가 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.동료의 육아시간 사용으로 일이 많이 몰리는 경우 상급자분께 건의를 하여 다른 동료와의 조정이 필요할 것같습니다. 육아시간 사용 자체가 법에 위반하는게 아니라면 육아시간 자체를 제한하기는 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매월 지급되는 식대 20만원도 평균임금, 통상임금에 포함됩니다. 따라서 퇴직금 및 미사용 연차수당 산정시 식대도 포함되어야 합니다. 감사합니다.