답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우에는 법정공휴일(빨간날)이 유급휴일로 보장이 됩니다. 연차휴가는 근로일에 사용하는 것이므로법정공휴일은 연차사용이 불가한 날이라고 보시면 됩니다. 따라서 어린이날에 연차를 차감한다는 회사의 주장은 법에 위반이되어 효력이 없고 연차는 차감되지 않는다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.1. 질문자님이 비자발적 퇴사를 하시는 경우 별도 준비할 서류는 없습니다. 회사에서 4대보험 상실신고와 이직확인서만접수해주면 고용센터에 방문하여 신청하시면 됩니다.2. 그리고 실업급여는 최대 270일까지 받을 수 있으며 질문자님이 하루 8시간 한주 40시간을 근무한 경우 하루치 실업급여금액은 최소 61,568원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무주택자인 질문자님이 주거를 목적으로 「민법」 등에 따른 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당이됩니다. 이 경우 필요한 서류는 현거주지 주민등록등본, 보증금이 명시된 전세 및 임대차 계약서의 사본이 필요합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.실업급여의 경우 공휴일에는 지급되지 않고, 공휴일이 지난 평일에 지급이 된다고 보시면 됩니다. 따라서 원래 지급예정일이주말인 경우에는 다음주 월요일에 지급이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.근로계약서를 근무기간 중 여러번 작성을 하더로도 근로관계의 단절이 없이 연속 근무를 하였다면 퇴직금 발생에 영향이없습니다. 따라서 질문자님의 실제 입사일부터 퇴사일까지의 기간이 1년이상으로 퇴사한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 실업급여 수급중 재취업을 하더라도 재취업 전일까지의 실업급여는 지급이 됩니다. 재취업일자체가 4차 수급일 이후가 된다면 4차 실업급여를 받는 부분에 있어 문제되는 부분은 없을걸로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 자진퇴사는 실업급여를 수급할 수 없지만 부모나 동거 친족의 질병 · 부상 등으로 30일 이상 간호가 필요하고회사의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 자진퇴사한 경우에는 실업급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 적어주신내용을 보면 다른 가족은 간병하기 어려워 아들인 질문자님이 직접 아버님 간병을 하여야 하는 부분에 대해 적극적인 증명이필요할 것 같습니다.(예를들어 어머님이 계시거나 다른 자녀가 있는데도 질문자님이 직접 간병을 해야하는 이유) 기타 서류는등본, 휴직을 허용하기 어렵다는 사업주확인서, 아버님 진단서 등이 필요합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원래의 퇴사일이 지나서도 계속근무를 하였다면 퇴사일의 변경으로 평가될 것으로 보입니다. 이 경우 다시 사직의 의사표시를 하고퇴사가 되어야 할 것 같습니다. 별도 퇴사의사를 통보하지 않고 계약만료일 이전인 5월 1일부터 나가지 않는다면 회사는 무단결근으로처리가 가능하다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.우선 근로계약으로 약정한 내용이 있는지를 확인해보시길 바랍니다. 기본적으로 근로자의 동의없이 퇴사를 이유로 근무복비를임금에서 공제하고 지급할 수 없습니다. 현재 질문자님이 가지고 계신 근무복만 세탁을 하여 주면되고 공제된 임금은 반환을요청하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직은 회사의 사직권유에 대해 근로자가 동의함으로써 근로관계가 종료되는 사직의 유형입니다. 권고사직으로 퇴사가 이루어지면퇴사한 근로자는 실업급여 수급이 가능합니다. 회사 입장에서는 권고사직이 있는 경우 인건비 관련 정부지원금 수급에 있어 문제가 될 수 있고 3년간 외국인근로자 채용이 제한될 수 있습니다. 감사합니다.