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답변 내역

실업 급여 관련 질문 있습니다...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.조기재취업수당은 원칙적으로 본인이 신청을 하여 수령을 하여야 합니다. 그리고 조기재취업수당은 방문 뿐만 아니라고용보험 사이트에 로그인하여 신청이 가능하며 조기재취업수당의 소멸시효는 3년입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.25
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퇴직금 지급 궁금합니다 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제36조(금품청산)에 따라 사용자는 근로자가 퇴사하는 경우 퇴사일 기준으로 하여 14일 이내에 임금, 퇴직금 등근로관계로 인한 모든 금품을 지급하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.25
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상시근로자수계산어떻게하는건가요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업주의 배우자의 경우에는 사업주와 동거하는 자로 근로실태 파악이 어렵고 사업주와 공동 사업을 영위하는 것으로 볼 수 있어 원칙적으로 근로자성이 인정되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.24
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개인사업자를 가지고 있는 사람은 아르바이트를 할수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.겸직에 대해 법적제한은 없습니다. 따라서 아르바이트를 하려는 사업장에서 질문자님이 개인사업자라는것을문제삼지 않는다면 근무가 가능하며 4대보험 가입에도 문제가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.24
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대학생 재학중에도 실업급여가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.대학생의 경우에도 실업급여 신청요건을 갖추고 구직활동이 가능하다면 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.24
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직장내 괴롭힘으로 한 자진퇴사 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하는 경우에 신청할 수 있습니다. 질문자님의 경우 직장내괴롭힘과 관련한 증거를 수집한 상태에서 노동청에 신고를 하여 직장내 괴롭힘으로 인정을 받으면 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
21.05.24
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연차 24개중 그해 연차소진 다못하면 사라지나요? 아님 돈으로나오나요 노동법이어떻게되나요 저는돈으로받고싶은데 다못쓰면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 따라서 연차수당 발생일로부터 3년이 지나지 않았다면 질문자님 퇴사시에미사용 연차에 대하여 수당으로 정산이 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.24
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수습기간 퇴사하면 법적으로 문제가 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 근로자에게는 퇴직의 자유가 있습니다. 따라서 한달전에만 사직서를 작성하여 제출하시면 됩니다.2. 3개월 근무를 하지 않더라도 실제 사업장에 출근하여 근로한 부분에 대해서는 임금을 받으실 수 있습니다.3. 5인 미만 사업장의 경우 하루 10시간 한주 50시간 근무의 경우 월 최저임금은 약 219만원 입니다. 여기서 수습기간에는 90%를 지급한다고 보면 세후로 179만원을 받으셨다면 최저임금 위반은 아니라고 보입니다.4. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.05.24
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청년내일채움공제 조건이어떻게되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.청년내일채움공제의 경우 소비향락업 등 일부업종을 제외하고 고용보험 피보험자수 5인이상중소 및 중견기업이 그 대상 기업이 됩니다. 다만 회사가 반드시 청년내일채움공제에 가입해줘야하는 의무는 없다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.24
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일하면서 허리를 삐끗했는데 산재 신청 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.업무상 사고를 당한 경우에는 산재신청을 할 수 있습니다. 이 경우 산재의 승인여부는 근로복지공단에서판단한다고 보시면 될 것 같습니다. 또한 산재승인이 되면 치료비 등의 급여를 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
21.05.24
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