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답변 내역

1월5일 아침 뉴스 요약해서 정리해줘
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 인사ㆍ노무관련 질의를 해주시면 답변드리겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
26.01.04
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최저임금 문의 드립니다. ( 주 4일* 1일 7시간 ) 근무 직원의 2026년 ?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.(28시간+주휴 28/5시간)×4.345주×10,320원=1,506,640원(세전)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.04
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근로계약서 질문 드려요!(작년근로 계약서)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.식대 및 위험수당 명목의 금원이 소정근로의 대가로 정기적ㆍ일률적으로 지급되는 것이라면 통상시급은 "2,555,110/209=12,225원"입니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.04
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1명 평가
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주간보호 일요일근무시 특근아닌지요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일요일이 휴(무)일이고 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 일요일 근무 시 1.5배를 가산한 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.04
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2026년 실업급여 하한액 오르면 2025년 말부터 받은 사람은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여일액은 퇴사 당시 임금을 기준으로 책정되는 것이므로 2026년 하한액이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.04
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근로계약서 잃어버렸을때의 경우..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 임금체불 등 법적다툼이 없는 한 문제되지 않습니다.2. 원칙은 그러하나 1개월 전에 임의퇴사하더라도 문제되지 않습니다.3. 질문자님이 결정하기 나름입니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.04
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임금체불 벼룩의 간을 빼먹어요,,,
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님의 1주간 소정근로시간 및 임금을 확인할 수 있는 근로계약서, 임금명세서 등이 필요합니다.
고용·노동 / 임금체불
26.01.04
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실업급여 수급조건과 관련하여 해당되는지 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 주 5일 5개월 간 근무한 사업장에서의 피보험단위기간과 합산하여 180일 이상이 되려면 주 5일 이상 근무하고 최소 2개월 이상 근로해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.04
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근로조건 변경으로 퇴사한 회사에 근로계약서 요청하면
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 근로조건을 변경한 사실이 있음을 입증할 수 있는 자료(공고문, 문자메시지, 이메일, 통화녹음내역 등)를 확보하여 관할 노동청에 근로계약서 미작성/미교부로 신고한 후 이직사유를 인정받아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.04
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회사 관련해서 해고와 권고사직의 차이는 무엇인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 해고는 사용자의 일방적인 의사표시로 근로자의 의사에 반하여 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다.2. 반면에 권고사직은 경영상의 이유 등으로 회사가 근로자에게 퇴사를 권유하고 근로자가 이를 수용할 때 근로관계가 종료되는 것을 말하며 합의해지의 한 유형을 말합니다.3. 따라서 권고사직은 해고가 아니므로 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 없습니다. 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장이라면 사용자가 부당하게 해고할 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
26.01.04
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