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퇴사 시 입사일 기준 연차휴가수당 정산방법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회계연도 기준으로 정산했더라도 퇴사 시점에서 입사일 기준으로 산정한 연차휴가일수가 회계연도 기준보다 많다면 그 차이만큼을 수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.29
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24년 8월 15일 입사자 연차개수 설명해주실분
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 24.8.15.~12.31. 동안 80% 이상 출근 시 25.1.1.에 5.7일의 비례휴가가 발생하고, 25.1.1.~12.31. 동안 80% 이상 출근 시 26.1.1.에 15일, 26.1.1.~12.31. 동안 80% 이상 출근 시 27.1.1.에 15일, 27.1.1.~12.31. 동안 80% 이상 출근 시 28.1.1.에 16일의 연차휴가가 발생합니다.2. 연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 개별 근로자의 입사일 기준으로 산정함이 원칙이므로 퇴사시점에서 입사일 기준으로 산정한 연차휴가일수가 회계연도 기준보다 많을 때는 그 차이만큼을 수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.29
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권고사직으로 인한 실업급여 처리를 할경우 회사측에서 받는 불이익
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 외국인 고용허가서 발급일 또는 근로개시일로부터 6개월 이내 내국인을 권고사직 등으로 이직시키면 이직일부터 3년 범위에서 고용제한 통지일부터 1년간 제한됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.29
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2020년 4월 입사자의 연차 갯수가 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2024.4.1.~2025.3.31. 동안 80% 이상 출근 시 2025.4.1.에 17일의 연차휴가가 발생하며, 이를 퇴직으로 인해 2026.3.31.까지 사용하지 못한 때는 전액 수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.29
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노란통부법에 대한 해석 지침이 나온 이후 노사 모두 반발을 하고 있던데..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자 범위와 관련하여 정부의 지침상의 구조적 통제에 관하여 기준 자체가 각 당사자의 입장을 반영하지 못한 것에 비롯돠 것으로 보여집니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.29
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주6일 근무 급여계산 맞는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이고 휴게시간을 제외한 근로시간이 1일 12시간이라면 (12시간×6일+주휴 8시간)×4.345주×10,030원=3,486,428원(세전) 이상 지급하면 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.29
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24시간 격일 경비 퇴사시 상실일자를 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 퇴사일 및 4대보험 상실일 모두 마지막 근로일의 다음 날이므로 1.1.이 상실일이자 퇴사일이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.29
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수습 직원 (인턴) 1년간 채용시, 계약서 형태와 식대 월급 포함 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 1년 기간을 정한 근로계약을 체결하므로 기간제 근로계약서를 작성ㆍ교부하면 됩니다.2. 해당 식대를 계속적ㆍ일률적으로 지급할 것이라면 그렇습니다.3. 근로시간 산정이 어려운 경우가 아닌 한 포괄임금계약은 그 효력이 발생하지 않습니다.4. 사업장 특성에 따라 계약의 내용은 달라지므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.29
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통상임금과 상여기초는 다른것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 “통상임금”이란 근로의 대가로 정기적·일률적으로 지급하기로 정한 시급 등의 금품을 말하며, 해고예고수당 등을 산정하는 기준이 되는 임금을 말합니다. 상여기초라는 법률상 용어는 없으며 아마도 상여금의 지급기준이된 기초임금을 말하는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.29
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토요일 근무시간, 시급 관련 질문..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.토요일에 8시간씩 격주 근무할 경우에는 월급여 250만원을 지급하더라도 법 위반이 아닙니다. 시급은 250만원/235.07시간=10,635원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.29
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