답변 내역
- 실업 급여에 대해 궁금한게 사업장을 옮겼지만안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 피보험단위기간은 180일 이상이므로 최종 이직하는 회사에서 비자발적으로 이직하기만 한다면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.고용·노동 / 산업재해25.10.2700
- 지자체에서 이번 추석연휴 관련 유급휴일에 관하여 질의드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.동일한 질문이므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 공휴일 및 대체공휴일 모두 유급휴일로 보장해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.275.01명 평가00
- 안녕하세요 기간제근로자 추석연휴 유급휴일 관련하여 질의드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.10.5.은 공휴일이므로 그 날 쉬더라도 유급으로 보장해야 합니다. 1번 답변과 같습니다. 10.8.이 대체공휴일에 해당하더라도 10.5.이 공휴일인 것에 영향을 주지 않습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.275.01명 평가00
- 교대제 연차휴가 발생일 계산하는방법안녕하세요. 차충현 노무사입니다.12.1. 9시까지 근무는 11.30.의 근무의 연장으로 보므로 12.1.에 15일의 유급휴가는 발생하지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.2700
- 전시회 단기 아르바이트 고용형태 문의드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 근로형태로 근무할 예정이라면 일용근로자로 보아 근로복지공단에 일용근로내용확인신고를 하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.10.2700
- 단기계약직 아르바이트 초일 입사자가 아닌경우, 국민연금, 건강보험료 계산안녕하세요. 차충현 노무사입니다.11월 20일에 입사한 때는 11월에는 국민연금 및 건강보험료가 납부하지 않으며, 12월 급여부터 국민연금 및 건강보험료의 절반에 해당하는 금액을 사업주가 부담합니다(2개월분 x).고용·노동 / 임금·급여25.10.2700
- 정규직이었다가 계약직으로 근로계약서 재작성했는데 실업급여 수급 가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이라면 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정되는데 문제되지 않습니다. 반면에 5인 이상이라면 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 제한될 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.10.2700
- 근로자 대상으로 교사나 공무원 분들은 대상이 아닌가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 제도이든 모든 구성원에게 100% 만족시킬 수는 없으므로 각 계층의 구성원들의 이해와 공감이 필요합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.273.01명 평가00
- 카페 파티쉐 직원인데 바리스타 근무날이 늘어나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로게약서 상에 파티쉐 업무로 한정하고 있다면 근로자 동의 없이 바리스타 업무를 시킬 수 없습니다. 설사 파티쉐 업무로 한정하고 있지 않더라도 업무상 필요성보다 전직으로 인한 근로자의 생활상의 불이익이 클 경우에는 권리남용으로 부당한 전직명령에 해당하므로 관할 노동위원회에 부당전직 구제신청을 하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.10.2710
- 정말 감사해요100
- 5.1일 근로자의 날을 노동절로 변경하는 방안안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 제도이든 모든 구성원에게 100% 만족시킬 수는 없으므로 각 계층의 구성원들의 이해와 공감이 필요합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.2700