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답변 내역

실업급여 공백기간 및 피보험일수 질문
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상용근로자로서 고용보험에 가입하고 계약기간 만료로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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급여 대부분 몇시에 들어오나요??ㆍ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 임금지급일이 오늘이라면 오늘 자정이 되기 전까지 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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계약직 인턴직원 정규직 전환 시 4대보험 관련
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 당사자간의 합의로 4대보험 상실신고 후 다시 취득하는 방식으로 채용절차를 진행하더라도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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알바 사장님이 엉덩이를 때렸는데 신고 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.불필요한 신체적 접촉은 직장 내 괴롭힘을 넘어서 직장 내 성희롱에 해당할 수 있으며 이는 동성 간의 관계에서도 성립됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.01
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근로자인데도 3.3%를 때가나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이전 질의와 동일하므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 근로자는 근로소득자로서 사업소득세 3.3%를 원천징수 할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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계약서를 안쓰고, 세금 3.3%도 안때다가 갑자기,,,
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.3%는 사업소득세로써 근로소득자인 근로자에게 원천징수 할 수 없습니다. 즉, 근로자는 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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직원들께 급여명세서 발급 관련 질문입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.반드시 특별한 서식으로 교부해야 하는 것은 아닙니다. 즉, 서면으로 작성된 것 외에도 전자문서법에 따라 전자적 형태로되어있는 임금명세서도 문서로서의 효력이 있습니다. 이 때, 사내전산망 등을 이용하여 작성하거나, 수기(手記) 또는 프로그램 등으로 작성한 임금명세서를 교부하는 것도 가능합니다. 이 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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급여 계산하는 담당자가 누구여야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일반적으로 해당 부서의 관리자는 근로자의 근태관리를 할 권한이 있으며 인사부서가 별도로 존재하고 있다면 임금계산은 인사부서에서 수행하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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실업급여 관련 질문드립니다. 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상용근로자로서 고용보험에 가입되어 있다면 1개월 계약기간이 만료 시 구직급여를 수급할 수 있습니다. 구직급여일액은 하한액인 24/40*64,192=38,515원이 적용될 것으로 예상되며, 상기 근로기간만으로 구직급여를 수급한다면 이직 당시 연령이 만 50세 미만일 경우 150일, 50세 이상일 경우 180일 동안 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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한달 넘었는데도 월급이 안들어와요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 임금이 미지급 된 이유를 알 수 없으나 어찌됐건 퇴사일로부터 14일 이내에 임금을 지급하지 않았으므로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.01
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