답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 출근하지 못한 기간에 대하여는 무급으로 처리함이 원칙이며 일할계산하면 됩니다(월급여/30일*9일). 이때, 출근하지 못한 기간에 대하여 관할 근로복지공단에 휴업급여를 신청하여 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아버지 밑으로 피부양자로 등재되어 있어 건강보험이 부과되지 않은 것으로 보입니다. 피부양자로 등재되기 위해서는 재산요건, 소득요건, 부양요건 등을 충족해야 하는 바, 일정 소득이 발생한 때는 피부양자 자격이 상실됩니다. 위 사실관계만으로는 알 수 없습니다. 질문자님이 소유하고 있는 재산(주택, 자동차 등), 소득에 따라 유/불리가 달라집니다. 지역가입자로서 납부하는 보험료가 더 많다면 당연히 질문자님에게는 불리하게 작용될 수밖에 없습니다. 지역가입자로 전환된 경우에는 질문자님 본인이 건강보험료를 전액 부담합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무와 관련이 다소 동떨어져 있어 답변이 제한됩니다. 다만, 제가 아는 상식 수준에서 말씀드리자면 퀵 비용은 기준요금, 앱 사용여부, 야간운송여부, 대리접수 여부 등에 따라 정해지는 것으로 알고 있습니다. 보다 자세한 답변을 원하신다면 생활꿀팁카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 1주간 소정근로일이 월, 수, 금요일이라면 첫 번째 주의 주휴수당은 청구할 수 있을 것으로 판단되며, 근로계약서 미작성 및 미교부로 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.초단시간 근로자로 전환되더라도 계속근로가 예정되어 있으므로 마지막 주에도 주휴수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 공휴일이 출근의무가 없는 휴일이라면 나머지 소정근로일인 수, 목, 금요일에 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험 가입여부 및 부양자 수에 따라 세후금액이 달라질 수 있으나 본인 포함 부양자수가 1명이고 4대보험에 모두 가입한 때는 대략 650만원 정도 수령하게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 기재된 임금지급일에 임금을 지급하지않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.추가 근무한 6시간에 대하여 지급하는 임금 또한 최저임금 이상으로 지급해야 법 위반이 아닙니다.