답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 제도를 도입하거나 법을 개정할 때는 모든 사람들을 만족시킬 수는 없습니다. 따라서 사회적 합의를 거쳐 신중을 기하여 선택하는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 일용근로자로서 부족한 피보험단위기간을 채우고 비자발적으로 이직한다면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간 중에도 유급으로 처리할 수 있는 것이므로 상기 내용만으로는 휴게시간을 부여하지 않았다는 증거로 보기에는 빈약합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상용근로자로서 고용보험에 가입하고 해당 사업장에서 1개월 이상 기간을 정한 근로계약을 체결한 때는 계약기간 만료로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소상공인의 경우 그 규모가 대부분 영세하여 노동조합이 존재하지 않은 경우가 대부분이므로 노란봉투법이 직접적으로 적용되는 사례는 발견하기 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원칙적으로 주민등록상의 주소지 또는 실제 거주하는 지역을 관할하는 고용센터에 신고해야 하나, 취업활동을 하거나 실제 거주하는 장소가 서울이라면 예외적으로 해당 소재지를 관할하는 고용센터에 실업신고를 할 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험을 가입하지 않으면 질문자님이 직접 알리거나 제3자가 제보하지 않는 한, 겸업사실을 회사가 알기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금 가입대상인 직원을 고용해야 직장가입자로서 보험관계 성립되는 것이 아니라, 4대보험 가입 유무와 상관없이 직원을 고용한 사실 자체만으로 직장 가입자로서 보험관계가 성립되는 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.10일 미만으로 단기 근로 시 문제되지 않으나, 구직급여 수급기간 중에 계속하여 근로를 제공한다면 취업한 것으로 보아 구직급여 수급자격이 제한됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴직 전 3개월 동안에 지급된 임금을 기준으로 전체 재직기간에 대한 퇴직금을 산정하여 지급해야 합니다.