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답변 내역

계약 연장 해준다 했을때 안하면?????
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.종전과 동일하거나 상회하는 근로조건을 사용자가 제시했음에도 불구하고 거부한 때는 자발적 이직으로 간주됩니다.퇴직일 전까지 모두 사용할 수 있으며 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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이직하는 날짜를 제가 정해서 사직서 제출해도 될까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님은 1년 기간을 정한 기간제 근로자로서 6.16.까지 근무하고 퇴사하면 되므로 사직서를 제출할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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파견직 일주일 근무 이후 퇴사 시 손해배상 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일주일 근무 후 퇴사하더라도 사용자가 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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실업급여 수급 중 블로그 체험단 숙소 협찬
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 발생하는 소득이 사업을 영위하거나 근로제공을 통해 발생하는 것이 아니고 재취업활동을 제한하지 않는다면 구직급여 수급에 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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1년 근로계약에 있어서 사직서 제출 시기는
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기간을 정한 근로계약을 체결하고 계약기간 만료로 이직할 경우에는 사직이 아니므로 사직서를 제출하면 안 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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1년 근로계약에서 사업장이 계약만료 통보는
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.갱신기대권이 인정되는 등 특별한 사정이 없는 한, 계약기간 만료는 근로관계 자동종료 사유이므로 계약기간 만료통보를 해야 할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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4대 보험을 넣고 일하는것은 주휴수당이런것은 없는거죠?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 4대보험 가입유무와 상관없이 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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근로계약서에 이 조항을 추가해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 해당 문구를 기재할 수는 있으나 그 계약의 해지(해고)가 정당한지는 별도로 검토해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.28
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육아휴직 중 이직 예정 입니다. 현 직장의 퇴사과정이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사직하고자 하는 날 1개월 전에 사용자에게 사직의 의사표시를 하시면 퇴사처리가 원활히 이루어질 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.28
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편의점 퇴직후 정산 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴직금을 청구할 수 있으며 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 1.5배를 가산한 휴일 및 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.28
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