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최저시급 급여 어느정도 받아야 맞는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 적어도 290만원/31*5=467,742원(세전) 이상은 지급해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.25
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3개월 못 채울 시 교육비 미지급 계약서
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 교육비가 근로의 대가인 임금으로 볼 수 있다면 이를 반환하기로 한 약정은 근로기준법 제20조 위반으로서 무효입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.25
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부당해고 후 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴직으로 인해 연차휴가사용촉진을 적법하게 실시할 수 없어 연차휴가를 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다. 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시면 됩니다.
고용·노동 /
임금체불
25.05.25
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5인미만 사업장 병가로 당일해고 당했어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무단결근을 한 것이 아니라면 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있으므로, 회사에 정정신고를 요청하시고 이를 거부할 시 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.30일 전에 해고예고를 하지 않았다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 근로기준법 제17조 위반으로 근로계약서 미작성 및 미교부, 동법 제48조제2항 위반으로 임금명세서 미교부에 대하여 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.05.25
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자율소득업 자유소득업 무엇이 옳은용어인가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자유소득업, 자율소득업 모두 법상 규정하고 있는 용어가 아닙니다. 일반적으로 프리계약을 체결한 한 자는 사업소득이 발생하는 사업소득자로서 3.3%의 사업소득세를 원천징수합니다. 근로소득세 외 세금과 관련된 보다 자세한 사항은 세금, 세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.25
5.0
1명 평가
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일용직근로자로 근무했는데 주휴수당에 해당할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일용근로자 또한 4주간(4주 미만인 경우 그 기간) 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.25
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24시간 근무 마지막 근무 질문하니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 역일을 달리하는 근로의 경우 다음날 시업시간 전까지의 근로는 전일 근로의 연장으로 봅니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.25
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연봉협상 후 소급분 지급에 대한 법적 의무?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 내용과 같이 소급하여 인상된 금액을 퇴직일 이전에 지급하기로 정한 때는 퇴직예정자에게도 소급하여 인상된 임금을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.25
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퇴직 후 피부양자 임의계속 직장자격 취득조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임의계속보험료가 지역보험료보다 적은 경우 최대 36개월까지 직장에서 납부하던 보험료를 유지할 수 있는 바, 이때 피부양자도 동일하게 등재가 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.25
4.0
1명 평가
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공직유관단체 계약직 선거 관련 알바해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 겸직을 금지하고 있다면 사업주의 승인을 얻어 해당 알바를 하시기 바랍니다. 겸직을 금지하고 있음에도 불구하고 사업주의 승인없이 겸직한 때는 징계대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.25
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