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산재보험은 어떻게 어디서 신청할 수 있습니까? 회사를 상대로 직접해야 되나요? 필요한 서류는 어떤게 있나요? 만약에 고용보험을 받고 있어도 산재보험을 신청할 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재지정병원에서 요양 중이라면 해당 병원 원무과에서 산재 대리신청이 가능하며, 일반병원이라면 최초요양급여신청서 및 의사소견서를 첨부하여 관할 근로복지공단에 제출하시면 됩니다. 모든 근로자는 산재보험가입 대상이며 사용자의 승인여부를 불문하고 산재신청이 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
25.05.24
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기왕력이면 산재승인 자체가 거부도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 산재보험은 무과실책임주의를 원칙으로 하며, 기왕력이 있더라도 해당 질병과 업무와 상당인과관계를 입증할 수만 있다면 산재승인이 날 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
25.05.24
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면접을 잘 보기 위해서 대답은 어떻게 하는것이 좋은가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님의 역량, 자격, 능력, 기술 등을 강조할 부분은 힘을 내어 주시고 평시에는 차분한 어조로 이야기 하시는 것이 면접에 있어 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.24
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부업나라 계정이 안나온다고....
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 상기 질의 내용은 인사 노무(휴일ㆍ휴가)와 전혀 관련이 없으므로 답변이 제한됩니다. 해당 사이트 영업일에 전화로 직접 문의하시거나 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 양질의 답변을 얻으시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.24
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병원 다니는데 휴무일 관련하여 질문.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장이라면 근로자의 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 추가로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.24
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회사 폐업 했는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단 관할 노동청에 지체없이 임금체불로 진정하시기 바랍니다. 퇴직한 날부터 3년이 지나면 퇴직금을 청구할 수 없습니다. 폐업한 사실만으로는 퇴직급 지급의무가 면제되지 않습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.24
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미성년자 알바후 사장이 근로계약서 미작성 임금체불 욕설폭언했는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.욕설, 폭언, 명예훼손, 모욕 등은 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있으므로 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 임금체불 및 근로계약서 미작성과 함께 직장 내 괴롭힘으로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.24
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실업급여 계산이 어떻게되나요..?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.체불된 임금을 포함한 임금 즉, 정상적으로 지급해야 할 임금을 기준으로 평균임금을 산정하여 구직급여일액이 결정됩니다(평균임금×60%). 이때, 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 64,192원이 적용됩니다(1일 8시간, 1주 40시간 기준). 즉, 월급여가 340만원이고, 1주 40시간 근무한다면 평균임금의 60%는 대략 68,000원이므로 1일 상한액인 66,000원이 구직급여일액으로 적용될 것으로 예상됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.24
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상사 갑질 언제까지 받아줘야하나??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 내용이 사실이고 계속적, 반복적으로 해당 행위를 한 사실을 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하시어 회사에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.24
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퇴직금 평균임금과 통상임금의 계산?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수와 상관없이 통상임금이 평균임금보다 많으면 통상임금으로 퇴직금을 산정합니다.7.5시간×11,000원=82,500원입니다.1번 답변과 같습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.24
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