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퇴직금은 회사 퇴사후에 언제 받을수있는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노사 당사자 사이에 지급기일 연장에 관한 별도의 합의가 없는 한, 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하고, 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
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신고하면 돈 받아낼 수 있나요? 신고하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결한 것일 뿐 그 실질은 근로자라면 이를 증명할 수 있는 자료를 충분히 확보하여 관할 노동청에 진정하시면 됩니다. 질문자님에게 오는 불이익은 없습니다.
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사업장 안전교육에 대한 질문 드려요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산업안전보건법에 따라 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장이라면 반기별로 12시간씩(사무직은 6시간) 산업안전보건교육을 실시해야 합니다.
퇴사 후 건강보험득실확인서 자격상실일에 날짜가 기재되어있지 않은데, 퇴사 처리된 것이 맞을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자격상실일에 날짜가 기재되어 있지 않다는 것은 아직 퇴사처리를 하지 않은 것을 의미하므로 회사에 4대보험 상실신고를 하도록 요청하시기 바랍니다.
월급이 네트제 220만원이면 대출시 연봉은 얼마로 적어야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 특별한 사정이 없는 한, 연봉은 세전기준입니다.
통보한 퇴사일보다 앞당겨 퇴사할 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자의 동의 없이 퇴사일을 변경할 수 없으나, 조기에 퇴사하더라도 실무상 사용자가 손해배상을 청구하기는 어렵습니다.
중도퇴사자 월급 미지급 중인데 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사처리한 날부터 14일 이내에 지급하지 않으면 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.인센티브 지급기준은 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 근로계약, 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 되므로, 총 매출이 600만원을 초과하지 않은 떄는 이를 지급하지 않아도 법 위반으로 볼 수 없습니다.
주휴수당 기준 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 질문자님이 입사한 날, 마지막 근로일을 알려주시면 답변이 가능합니다.
병원에서 진단서 날짜 변경해주나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.금요일에 실제 진료를 받았다면 금요일 시점으로 진단서 발급이 가능할 것입니다. 보다 자세한 사항은 해당 병원에 직접 문의하시기 바랍니다.
최저 임금은 얼마로 합의 되었는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2026년 합의된 최저임금안은 시간급 10,320원(월 환산액 2,156,880원, 월 209시간 기준)으로 전년대비 2.9% 인상된 수준입니다. 2023년 우리나라 최저임금 수준은 OECD 국가 중 13위에 랭크된 바 있습니다.
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