답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 현 시점에서는 2021년부터 6월 이후에 발생한 연차휴가에 대한 미사용수당을 모두 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원칙적으로 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게되나 실무상 사용자가 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.그 실질은 근로기준법상 근로자이므로, 사업자로 전환되더라도 계속근로한 것으로 보아 추후에 퇴직 시 전체 재직기간에 대한 퇴직금을 청구할 수 있습니다.지급받을 수 있습니다. 구직급여를 수급한 이후에 조기재취업수당을 논할 수 있으므로 곧바로 조기재취업수당을 수급할 수 없습니다. 법에 의거하여 근로기준법상 근로자의 지위로 근로를 제공하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법정의무교육으로는 직장 내 성희롱예방교육, 직장 내 장애인인식개선교육, 산업안전보건교육, 퇴직연금교육, 개인정보보호교육이 있습니다. 이때, 퇴직연금교육은 퇴직연금에 가입된 경우에 한하여 실시하고, 개인정보보호교육은 개인정보를 취급하고 있는 자에 대하여 교육을 실시하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단순히 부당전직을 이유로 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정되기는 어려우며、 다른 지역으로 전근함에 따라 통근이 곤란한 경우（왕복 ３시간 이상 소요）에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다。

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 직접 알리거나 제３자가 제보하지 않는 한、 개인정보보호법에 따라 해당 회사가 겸업사실을 직접적으로 알수 있는 방법은 없습니다。

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 그렇습니다. 즉, A사와 B사는 서로 독립된 별개의 회사이므로 각각 해당 사업장에서 계속근로기간이 1년 이상이어야 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하면 법 위반으로 보기 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 회계사무소를 인수한 경우에는 인수한 사업주를 상대로 추후에 퇴직 시 퇴직금을 청구하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 소정근로시간과 상관없이 근로기준법상 근로자라면 산재보험 가입대상입니다.월급여가 106만원 이상이면 간이세액표에 따른 소득세 및 지방세를 원천징수해야 합니다.