답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.209시간은 월 주휴시간을 포함한 월 통상임금산정기준 시간 수를 말합니다.1일 8시간을 초과한 근로가 발생한 경우에는 연장근로수당을 추가로 지급해야 합니다. 상기 조항이 근로계약서상에 기재되어 있다면 이에 따라 근로시간 및 휴게시간을 변경할 수 있다고 보아야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 '1주일'이라 함은 '평균 7일의 기간마다'를 의미하고 별도의 규정이 없는 한 통상 일요일부터 토요일을 1주로 하되, 하나의 주휴일을 기점으로 하여 일주일 단위로 기간을 나눈 후 각각 의 단위기간을 1주로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사, 노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 다만, 제가 아는 바로는 국가소방동원령은 지방자치단체 소방력만으로 화재 대응이 어려운 경우 국가 차원에서 소방력을 동원하는 조처이기에 이에 따를 의무가 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 겸업으로 인해 사용자의 기업질서를 문란하게 하거나, 노무제공에 지장을 초래하는 경우에는 충실의무 위반 등에 따라 징계사유가 될 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.거창한 목표를 세우기 보다는 평소에 연락하지 못한 좋은 사람들과 함께 시간을 보내는 것도 좋을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자신의 역량 및 경력, 가치관이 지원하는 회사의 그것과 최대한 부합하도록 관련 경험을 많이 기술하는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재보험 당연 적용 회사가 산재보험 미가입(보험관계 성립신고서 미제출)한 상태에서 산재가 발생하면 근로복지공단이 산재로 인정된 근로자에게 지급한 1년간의 각종 보험급여액 50%를 납부해야 합니다(보험료징수법 시행령 제34조제1항). 다만, 징수금은 미가입 기간 납부했어야 하는 산재보험료의 5배를 초과할 수 없습니다.산재보험 당연 적용 회사의 사업주가 보험관계 성립신고(산재보험 가입신고), 보수총액의 신고, 보험료의 신고 등을 하지 않은 경우 300만원 이하의 과태료를 부담해야 합니다.영향을 주지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장에서의 지위 뿐만 아니라 관계의 우위 즉, 하급자들이 집단을 이루어 업무상 적정 범위를 넘는 행위를 한 때는 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있으므로 집단적으로 지속적인 음해, 업무방해를 한 사실을 증빙할 수 있는 자료를 구비하여 회사에 직장 내 괴롭히므로 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.정년도달로 인하여 근로관계는 자동종료되는 것이므로 촉탁직 체결 제안을 거부했더라도 정년 도달로 인한 근로관계가 종료로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에 밀린 임금을 지급하도록 요구하시고 만약 지급하지 않을 경우 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.