답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노동청에 상주하는 노무사 또는 변호사가 있을 수 있으므로 무료로 상담이 가능합니다. 다만, 심층적인 상담이 필요하다면 가까운 노무법인 또는 노무사사무소에 방문하시어 노무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다. 이때는 소정의 비용이 발생합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 질문자님이 형사적으로 책임질 부분은 전혀 없습니다. 또한, 인수인계를 해야할 법적 의무도 없습니다. 따라서 하나하나에 대응하지 마시고 신경쓰지 마시기 바랍니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 프리랜서로 계속 취업한 상태에 있으면 구직급여 수급이 제한됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.저 같은 경우에는 가족과 최대한 시간을 보내려고 노력합니다. 가족이 아니더라도 사랑하는 지인과 함께 근교에 드라이브를 하면서 축적된 스트레스를 푸는 것도 좋은 방법입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 문서상에 서명/날인 한 때는 지급기일 연장에 관한 합의가 있다고 볼 수 있습니다. 퇴사일 전, 후 상관없습니다. 당사자간의 합의가 있으면 됩니다. 법에서 명시적으로 규정하고 있는 바 없으므로, 구두로도 가능합니다. 다만, 서면으로 합의하지 않을 시 입증의 문제가 발생하므로 합의서를 작성하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 현재 사업장에 관한 정보가 없다면 종전 사업장에서 근로한 사실을 증빙할 수 있는 자료(근로계약서, 급여명세서 등)를 구비하여 직접 공단에 정정을 요구하면 공단에서 직권으로 처리가 가능할 것으로 판단됩니다. 보다 자세한 사항은 관할 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가능합니다.고용보험에 가입된 최종 이직하는 회사를 기준으로 수급요건 판단 및 구직급여일액이 결정됩니다. 고용보험에 가입된 사업장에서의 소정근로시간이 많은 경우 고용보험에 가입된 종전 회사를 기준으로 구직급여를 신청하는 것이 유리합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원만히 해결하시면 문제되지 않습니다. 즉, 근로개시 전 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성/교부하지 않으면 사용자에게 500만원 이하의 벌금이 부과되므로, 이 점 감안하여 미지급된 임금을 지급하신다면 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 신고된 소득이 얼마인지 여부와 상관없이 실제 지급한 임금을 기준으로 퇴직금을 산정해야 합니다. 통장에 찍힌 실제 지급된 임금을 기준으로 퇴직금을 청구할 수 있으며, 사용자가 신고된 금액으로 산정하여 지급한 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로기준법상 근로자로서 지급받지 못한 임금에 대하여 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.