답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.호텔마다 부여되는 직무 및 노동의 강도가 서로 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 자료상의 근로시간이 소정근로시간을 의미하는 것이라면 1주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.육아휴직급여를 지급받기 위해서는 육아휴직을 개시하는 날 기준으로, 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 18개월 동안 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것은 구직급여 수급요건입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 형법 또는 직무와 관련된 법률을 위반하여 금고 이상의 형을 선고받은 경우가 아니라면 비자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 질문자님이 시급제 또는 일급제 근로자라면 공휴일 및 대체공휴일에 근로 시 근로하지 않더라도 통상 근로한 것으로 보아 지급되는 유급휴일수당 100% 및 휴일근로수당 100%, 휴일근로가산수당 50%를 지급합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일 및 대체공휴일은 근로제공의무가 없는 유급휴일입니다. 따라서 근로자의 동의 없이 휴일근로를 강제할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.귀사 취업규칙 등에 겸직을 허용하지 않는다면, 해당 사업주의 승인없이 겸직할 시 징계대상이 될 수 있습니다. 귀사의 취업규칙 등에서 정한 절차에 따르면 됩니다. 네, 취미로 인한 것보다 제재의 강도가 높아질 수 있습니다.근로기준법 제24조의 정당한 요건을 모두 충족해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일반적으로 소득 지급일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 원천세 신고를 해야 하나, 반기납부의 경우에는 소득 지급일이 속하는 반기(1월~6월, 7월~12월) 의 다음 달 10일까지 신고하면 됩니다. 보다 자세한 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 고용/산재보험료는 사업장 소재지를 관할하는 근로복지공단지사에 납부해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서를 작성, 교부하지 않았으므로 관할 고용노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상이므로 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 다만, 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 휴일근로에 대하여 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 없습니다.