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답변 내역

실업급여 두 달 뒤 신청해도 되나요???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 이직일로부터 12개월 이내에 구직급여를 신청하면 되므로 2개월 뒤에 신청해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.07
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아르바이트도 주휴수당 받을수 있나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이므로 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.만약, 주휴수당을 주휴수당을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.07
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경찰은 수당이 조금 다른지 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일반 행정직 공무원과는 달리 경찰 업무의 특성상 시간외, 야간, 휴일근무가 예정되어 있고, 위험한 업무가 많아 이에 따른 수당이 더 많다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.07
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퇴직금 계산 부탁드립니다. 네이버 퇴직금 계산과 동일한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 퇴직 전 3개월 동안에 지급된 임금총액은 세후가 아닌 세전금액으로 산정하여야 하므로 세전금액을 알려주셔야 답변이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.07
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회사 직원식당 미끄러짐 뇌진탕 산재처리
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사 사업장 내 시설인 직원식당에서 발생한 사고로 부상을 입은 것으로써 4일 이상의 요양이 필요하다면 관할 근로복지공단지사에 산재신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.09.07
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생리휴가 사용 시 만근이 아니다??!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.생리휴가 기간도 계속근로기간이 포함됩니다. 즉, 생리휴가 기간을 포함하여 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 무단결근 기간도 마찬가지입니다. 무단결근 기간도 계속근로기간에 포함되므로 1년 이상이면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.07
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육아휴직후 복직거부는 불법아닌가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 남녀고용평등법 제19조제4항에 따라 사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 합니다(위반 시 500만원 이하의 벌금).
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.07
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65세가 넘었어도 고용보험 받으려면?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 만 65세 이상이라면 고용보험 가입대상이 아닙니다. 다만, 만 65세 미만인 상태에서 고용보험에 가입되어 만 65세 이상 이후에 퇴사하고 고용보험관계가 단절이 되지 않도록 곧바로 가입한 때는 만 65세 이상이더라도 가입이 유지됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.07
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근로계약서를 모바일시스템으로 만드는 방법은 없을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서보다는 근태관리를 위해 상기 시스템을 도입하면 좋을 것이며 해당 시스템을 활용하는 회사도 더러 존재하고 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.07
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근로자들은 자신들의 임금 제도를 결정할 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.거부할 수 있습니다.만약, 근로자의 동의없이 포괄임금계약을 체결한 때는 그 효력이 발생하지 않으므로 근로기준법에 따른 법정제수당을 별도로 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.07
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