답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회계감사에 관한 전문적 지식이 필요하므로 공인회계사, 재경관리사 등의 회계관련 전문자격증이 있으면 해당 부서에 취업하기 용이합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 부업추천과 같은 단순 질의는 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 다양한 의견을 수렴하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.대표라는 직위를 이용하여 특정 정당에 가입할 것을 강요한 것은 공직선거법 위반이자 정당법 위반에 해당할 수 있으며, 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘으로도 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 없습니다. 다만, 초과하여 근로한 시간만큼의 임금은 지급해야 합니다. 위 사안의 경우 사용자의 지시, 명령에 의해 이루어지는 것으로서 업무와 밀접하게 관련된 직무교육이라면 근로시간으로서 이에 대한 임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님 입장에서는 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 퇴직금을 산정한다는 것만 주장하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 이를 입증할 수 있는 자료(단톡방의 대화 내용)를 토대로 회사에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시면 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무와 전혀 관련이 없어 답변드리기 어려우므로 "법률카테고리"에 질의하시어 법률 전문가인 변호사의 전문적 상담을 받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 참석하는 것이 질문자님에게 유리합니다.2. 즉, 심문을 통해 상대방이 주장하는 바를 반박할 수 있는 바, 참석하지 않을 시 반박할 기회가 사라져 상대방의 주장이 인용될 가능성이 높아집니다.3. 부득이하게 참석하기 어렵다면 노무사를 선임하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 사직을 수리하지 않은 때는 사직의 의사표시를 한 날부터 퇴사처리를 1개월간 유예할 수 있습니다. 따라서 그 기간 동안 도래하는 하는 임금지급일에 임금을 지급했어야 하며, 지급하지 않은 때는 임금체불로서 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 고용보험은 2중가입이 되지 않습니다. 즉, 월보수액이 많은 사업장에서만 가입됩니다.2. 따라서 소급가입 후 월보수액이 많은 사업장에서 비자발적으로 이직하면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.