답변 내역

개인 워크아웃을 신청해놓은 경우에도 직권 해지 예정이라면 이를 막을 수는 없고,직권해제 이후의 압류 조치 등은 해당 통신사나 신용정보 사마다 다릅니다

해당 계약서의 작성 주체가 임대인이라면 문서를 위조하였다고 보기는 어렵고 약정과 다른 내용을 작성한 것이므로 계약상 의무 위반으로 보입니다

본인이 해당 상가를 구매하였다는 것인지 입주하였는지에 따라 다르겠지만 그러한 사실을 소유자나 임대인으로부터 알지 못했다면 책임을 물을 수 있습니다.

왜 그런 의견을 냈는지까지는 답변드리기 어려우나세종으로 이전하기 위한 논의 과정에서,본회의와 상임위 모두 이전하는 것이 현실적으로 어렵게 그런 의견이 나타난 것으로 알고

2010년 이전 자료라고만 기재되어 있다면 2009년에 해당 자료가 존재하였는지까지 입증할 수 있다고 보긴 어려워 보입니다.

심리 기일에도 그 당사자는 출석하여야 하고 출석하지 않는 경우 구인장이 발부될 수 있습니다. 재판 선고 기일에도 출석하여야 합니다

1대 1 대화에서 타인을 모욕한 경우에도 그 상대방이 그 내용을 전파할 가능성이 있다면 모욕죄에 해당할 수 있고,그러한 대화 내용을 함께 들은 경우에는 모욕죄가 성립할 수 있으나 행인이 들은 것은 그 성립이 어렵습니다.

해당 사진과 동영상을 상대방에게 보내어 검수 당시에 문제가 없었다는 점을 주장하시면 될 것이고 다만 상대방이 불응하여 민사소송을 제기할 수 있습니다

해당 가게에 대하여 동종업종으로 상표 등록을 한 경우에는 앞서 사용하던 가게에서 문제삼으면 법정 공방으로 이어질 수 있습니다. 이상입니다

이제와 가입이 가능한지는 보험사에 문의하셔야 하는데 쉽지 않을 것입니다.해당 건물의 선순위권리가 어느 정도 있는지 확인해야 경매 시 반환 가부가 판단가등합니다.