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답변 내역

정규직은 실업급여 받을 방법이 없을까요?
1. 실업급여 수급 방법에 대한 문의로 사료됩니다.2. 일반적으로 계약직을 이용한 실업급여의 수급이 많습니다. 1개월 이상 근로계약기간을 설정하시고 고용보험에 가입하시어 실업급여를 수급하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.21
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편의점에서 프리랜서 계약을 썼는데 최저시급 신고가 가능한가요?
1. 근로기준법상 근로자성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 프리랜서 계약서를 작성하였다고 하더라도, 근로자성의 판단은 그 실질을 보아 이루어집니다. 다만, 근로자성은 지면의 한계로 판단이 쉽지 않으니, 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 심층 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.20
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알바가 개인사정으로 결근했는데 주휴수당 줘야하나요?
1. 주휴수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1주 소정근로일을 개근하여야 하므로, 이를 준수하지 않은 이상 별도의 주휴수당은 발생하지 않을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.20
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2022년 적용된 5인이상 사업장 유급휴일 지급에 요식업같은 경우의 지급 여부를 알수있을까요?
1. 요식업과 같은 경우 일요일 근무를 하는경우에도 1.1일과 같은 토요일이 공휴일일 경우 나오지않는건가요 ?-> 근로기준법상 일요일은 공휴일로써 보장되는 휴일은 아닙니다. 다만, 주휴일을 일요일로 설정할 수는 있습니다.2. 유급휴일의 사용 기한은 어떻게 되나요?-> 당사자간의 특별한 약정이 있지 않는 이상, 별도의 사용기한은 없습니다. 휴일은 그 휴일에 쉬는 것이 원칙입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.20
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특근(토요일 근무)비 책정이 이상한거 같습니다?
1. 포괄임금제에 관한 문의로 사료됩니다.2. 포괄임금제를 도입한 사업장이라고 하더라도, 실제 제공한 근로시간에 비하여 그 수당액이 적은 경우에는 체불의 문제가 발생할 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.20
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저희 회사 근로시간 괜찮은건가요???
1. 근로시간 산정에 관한 문의로 사료됩니다.2. 주휴일은 1주 근로시간에 관한 규정 위반을 판단하는데 근로시간이 산입되지 않음을 알려드립니다. 따라서 근로시간의 위반사항은 없는 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.20
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무단퇴사 급여 지급이 안되나요?
1. 임금체불에 대한 문의사항으로 사료됩니다.2. 사용자는 근로자의 근로의 대가로서 임금을 지급하여야 하는 바, 설령 3일이라 할지라도 근로자의 근로를 제공받은 이상 임금 지급의무는 발생함을 알려드립니다. 이를 위반하는 경우 사업장을 관할하는 노동청에 진정 등 민원을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.02.20
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주말근무가 필수인 5인이상요식업 근무장인 경우 대체휴일발생이 어떻게 되나요?
1. 휴일에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법령에 의해 휴일의 대체에 관한 근로자대표와 서면합의를 하지 않는 이상, 대체 휴일은 발생하지 않으며, 다만 그 휴일에 일하는 것은 휴일근로에 해당하여 임금외에 휴일근로수당이 발생할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.20
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알바비 못받았어요 근로계약서는 안썼어요
1. 알바비 체불에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자의 경우 근로를 제공받은 이상, 임금을 지급하여야 하는 의무를 부담하므로, 관할 노동청에 진정을 제기하시어 권리를 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.20
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자가격리시회사에서월급주는거요..
1. 연차의 강제지정에 대한 문의로 사료됩니다.2. 자가격리 시작일에 대한 문의는 보건소로 하는 것이 바람직할 것으로 사료되며, 사용자는 근로자의 연차를 강제로 소진할 수 없음을 알려드립니다. 이러한 사실을 회사측에 밝히시어 조치를 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.20
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