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근로시간 개편안이 진행되고 있다고 하는데 더 일할 수 있다는 건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.요새 유튜브에 자주 언급되고 있던데....52시간 개편 내용이 잘 이해가 안되서 그러는데...간단히 설명 부탁드립니다.임금을 더 받을 수 있는 조치인가요?-> 근로시간을 좀 더 유연하게 사용할 수 있게 하는 조치로 사료되나, 이는 근로기준법의 개정이 필요한 바 국회의 입법동향을 주시하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.19
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40일정도 일하다 그만두었는데 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사 상급자가 텃세가 너무심해 어쩔수없이 40일 만에 그만두었는데 짧은 기간이지만 이런경우에도 실업급여를 받을수 있는건지 궁금합니다-> 단순히 텃세로 인한 실업급여의 수급은 어렵겠으며, 이에 대해 직장 내 괴롭힘을 신고하시어 인정받으시면 실업급여의 수급이 가능할 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.19
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청년 구직 동사무소에서 상담할 수 있나요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.7년째 고졸무직백수 은둔형 외톨이지만 이런 나라도 일을 하고 싶다는 생각이 드는데 뭔 해야 할지 모르겠어요. 그냥 동사무소를 찾아가서 도와달라고 하면 무슨 소리를 들을까요-> 문의하신 경우, 관할 고용노동부의 고용센터를 방문해보시길 바랍니다. 센터에서 관련 상담을 진행해줄 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.19
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이런경우 주휴수당을 못받을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.그런데 일이 생기셨다고 금토일월화 10시간씩 50시간 추가로 일을 하게 되었는데 이런경우 50시간×시급만 받는건가요 아니면 다른 주휴수당이나 추가로 받을수 있는게 있는건가요?-> 문의하신 경우, 주휴수당은 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 따라서 단순 연장근로에 의한 주휴수당 발생은 없을 것으로 사료되는 바, 소정근로시간이 변경된 것이라면 근로계약서를 재작성 하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.19
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고용노동부 방문에 직접방문할 예정인데 상담도 혹시 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 알바비 주휴수당 미지급 관련해서 이게 받을 수 있는지 확실하지가 않아요 그래서 노동부에 직접방문할 예정인데 상담도 혹시 가능한가요?-> 해당 관할 고용노동청 민원실을 찾아가시면 그에 대한 상담을 진행해주실 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.19
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실업급여는 어떻게 신청하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.이번에 퇴직하면서 실업급여 받고싶은데 조건이 따러있을까요?3년근무했고 2개월뒤에 다른데서 다시 일 시작할껀데 실업급여 가능한가요?-> 실업급여는 무조건 받을 수 있는 것이 아닌 고용보험법령에서 정하고 있는 사유 중 어느 하나에 해당하여야 수급이 가능한 것임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.19
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아르바이트도 퇴사 통보를 해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 일반 회사의 경우 사업주에게 최소한 한 달 전에는 퇴사를 통보해야 한다고 들었는데 아르바이트를 하는 경우에도 한 달 전에 이야기를 하는 것을 지켜야 하나요?-> 근로자는 언제든 자유로운 의사에 기하여 사직을 할 수 있는 것이며, 근로계약서나 취업규칙에 그 정함이 있는 경우 그에 따르게 되는 것이므로, 아르바이트라고 하더라도 먼저 근로계약서 및 취업규칙에 사직에 관한 규정이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.19
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계약직 정규직 퇴사 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.계약직은 수습기간이 없고 정규직은 3개월 수습기간이 있는데요.하루 다녀보고 분위기 보고 정하고싶은데다음날 그냥 안나가도 상관없나요?거의 첫날에 계약서? 작성하던데 바로 다음날부터 안나가도 문제없을지요?-> 퇴사 자체에 문제는 없겠습니다만, 회사에 퇴사한다는 내용을 밝히시어 협의를 보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.19
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주휴수당 폐지와 월급, 주휴수당과 월급의 관계가 어떻게되지요!?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요 궁금한게 있는데...주휴수당이 폐지되면 월급을 받는 회사원들의 월급이 오르나요?주휴수당과 월급의 관계가 어떻게되지요!?-> 일반적인 월급제 근로자는 주휴수당이 포함된 것으로 계산함을 알려드립니다. 주휴수당이 폐지가 된다고 해서 월급이 오르게 되는 것은 아닐 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.19
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분납으로 줘야할 퇴직금 안줘도 법적인 이자효력 발생하나요???
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요퇴사자 동의구하고 분납으로 준다해도14일 이내에 분납으로 줘야할 퇴직금 안줘도 법적인 이자효력 발생하나요???-> 맞습니다. 지연지급에 대한 합의가 있다고 하더라도, 지연이자는 그와 별개로 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.19
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