답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 회사에 문의가 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간에 대해 법으로 정해진 기간은 없으며최저임금 90%로 3개월까지 적용 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 사고 장소가 회사 내부가 아니어도 업무 인과성이 있다면 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민사상 손해배상 책임에 대한 건은 변호사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장은소정근로시간이 8시간이 상한이므로 10시간씩 근무했어도 소정근로시간은 8시간입니다.나머지 2시간은 1.5배로 받아야 합니다. (상시근로자 5인 이상 사업장 한정)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.예비군법, 민방위법에 따라 해당 훈련은 사업주가 유급으로 보장하여야 하므로연차사용하지 않아도 됩니다.보통 회사는 공가로 보장합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주말이나 퇴근 후에 하는 것은 같은 업종이라거나 하지 않는 한크게 문제되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 180일 이상 고용보험 가입되어 근무하던 중비자발적 사유로 퇴사하는 경우 적용됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1.한달 개근하면 주는 월차는 어떤방식으로 산정되나요?예) 4.15일입사하면 5.15일 이후에 월차를 사용할수있나요?/아니면 5월1일부로계산해서 만근하면 6월1일부더사용할수있나요? > 4/15 입사해서 1개월 개근하면, 5/15에 연차 1일 발생합니다.2.월차를 사용하지않으면 수당으로 지급하는데수당은 다달이 지급하나요?/아님 퇴사시 지급하나요?/입사1년후 지급하나요? > 1년 미만 연차는 수당이 입사일로부터 1년 되는 때에 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직, 인턴의 경우 정규직과 세금에 있어 다른 점은 없고보통 복지는 정규직의 경우 전부 적용하고계약직이나 인턴은 적용하지 않는 경우가 많습니다.프리랜서는 근로자가 아니어서 완전히 다른 개념입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.