답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민사상 손해배상 책임에 대하여는 변호사 상담 받아보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.30일 전 통지하지 않고 무단으로 퇴사한다면그로 인한 손해배상 책임을 지게 될 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 3일 출근하더라도 1주 15시간 이상 근무하는 것이 기본 근무이고개근한다면 주휴수당 지급 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 가입을 해야 노동법 적용된다는 잘못된 인식이 있기도 하고4대보험 가입으로 인한 간접인건비를 줄이기 위한 목적이기도 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지금 상황에서는 회사에서 해고를 하게 되면 30일분의 해고예고수당을 주어야 하며부당해고 리스크도 있기 때문에 그와 같이 처리하기 어려울 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습직원이건, 정직원이건 사직서는 근로자가 작성하는게 아니라면 강제할 수 없고권고사직도 마찬가지입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 근로일수에 따라 급여가 다르다면총 근로일수도 나와야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시간을 알아야 구체적인 통상시급 산정 및 수당 산정이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 새로 작성해야 하고식대, 차량유지비 등 비과세 적용되면 근로자로서도 비과세 혜택을 받기 때문에이런 점을 강조하셔서 새로 작성 받으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1개월 만근이 아니기 때문에 연차수당은 미발생합니다.따라서 수당 지급 의무 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.