사업장에서 4대보험 가입을 미루는 이유가 있나요?
5월초 입사해서 출근을 하고 있는데 아직까지 4대보험 미가입 상태입니다. 지난주에 가입해달라 얘길했고 해준다고 말만하고 아직까지 계속 미루고 있습니다. 가입을 미루는 이유가 뭔지 모르겠습니다. 미가입에 대해 어떻게 대처해야할지 알고 싶습니다.
취득신고의 경우 건강보험은 입사일을 기준으로 14일 이내에 진행해야 합니다.
국민연금, 고용보험, 산재보험은 입사일을 기준으로 다음 달 15일까지 4대 보험 자격 취득 신고를 진행해야 합니다.
미가입 시 관할 공단에 직접 신고가 가능합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
4대보험 가입을 해야 노동법 적용된다는 잘못된 인식이 있기도 하고
4대보험 가입으로 인한 간접인건비를 줄이기 위한 목적이기도 합니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
귀찮아서 뒤로 미루는 경우도 있고 4대보험 가입시 회사에서 질문자님 보험료의 절반을 부담해야 하므로 부담이 되어 가입을 안하는 경우도 있습니다. 그러나 4대보험은 법에 따라 의무적으로 가입해야하는 부분이므로 가입이 될때까지 질문자님은 회사에 계속 요청을 하셔야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
4대보험 중 건강보험은 입사 후 14일 이내, 나머지는 다음달 15일까지 취득신고를 해야 합니다. 건강보험공단에 신고 가능합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 소재지 관할 공단에 소급 가입 청구하시기 바랍니다.
회사가 근로자를 채용한 경우 아무리 늦어도 그 다음 달 15일까지는 4대보험에 가입하는 것이 필요합니다.
건강보험의 경우 원칙적으로 근로자가 입사한 날로부터 14일 이내에 건강보험 자격을 취득해야 합니다.
따라서 아직까지도 4대보험 가입이 되어 있지 않은 경우에는 회사에 다시 한번 4대보험 가입에 대해 요청해 보심이 좋을 듯 싶습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
5월초 입사해서 출근을 하고 있는데 아직까지 4대보험 미가입 상태입니다. 지난주에 가입해달라 얘길했고 해준다고 말만하고 아직까지 계속 미루고 있습니다. 가입을 미루는 이유가 뭔지 모르겠습니다. 미가입에 대해 어떻게 대처해야할지 알고 싶습니다.
[답변]
사대보험 중 건강보험은 입사일 기준 14일 이내, 나머지 연금,고용, 산재보험은 입사일 기준으로 다음달 15일까지 취득신고하면 됩니다.
가입시기가 지났음에도 미가입하는 경우, 미가입 사업장 신고센터 등을 통해 신고가능합니다.
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