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답변 내역

퇴직연금 일부 미납된 상태로 퇴사하게 됐는데요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.미지급분에 대하여는 노동청에 신고하여야 하며미납분에 대하여는 지연이자까지 청구해야 합니다.회사 측과 소통하시기보다는 바로 노동청에 신고하시는 것이 낫습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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유연근문제 및 코어타임에 따른 초과근무 시간 산정 문제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 측 주장이 타당합니다.코어타임까지 모두 사업장에 체류하는 경우에는 근로시간에 합산하여야 하며이 시간까지 합쳐서 그 월의 근무시간이 소정근로시간을 초과한다면 연장근로수당 지급해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.06
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수습 기간 중 구두해고 가능한 가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 5인 이상 사업장에서는 서면해고를 하여야 합니다.안타깝지만, 비용이 들더라도 노무사 선임을 하셔야 하며국선노무사의 경우, 아무래도 비용 들여 선임한 노무사보다 노력 투여가 적을 수 있습니다.비용이 들더라도, 비용을 들여서 승소하는게 낫지비용을 아끼다가 패소하는 것보다 낫습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.06
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임금체불 내용증명 작성시 금액관련 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한 금액은 내용증명과 무관하며, 노동청에 신고하여임금체불 사업주 확인서 내용을 통해서만 공식 인정받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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일용직 근로계약서 매달 쓰다가 중간에 안썼습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성에 관하여는 기간제법 제17조에 따라 처벌될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
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원래 주6일 근무하는 병원입니다! 휴일근무에 대해서 알려주세요 ㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서는유급휴일이 보장되어야 하기 때문에그 날에 근무를 하였다면, 그 날의 유급휴일분 100% 말고도휴일근로분(100%)과 휴일근로가산수당(50%)을 지급받아야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.06
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정규직에서 프리랜서로 변경시 4대보험법 위반인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당연히 근로소득자라면, 근로자로서 4대보험 가입해야 하며프리랜서라고 하여 4대보험을 미가입한다면, 마치 탈세와도 같다고 생각하시면 됩니다.사회보험으로서 가입을 해야 하기 때문에, 법적 의무 사항으로서내가 가입하기 싫다고 안 할 수 있는 것은 아닙니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
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근로계약서 작성전에 식대변경은 신고할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 근로계약서상 보장된 식대라고 한다면, 임금으로 볼 수 있기 때문에근로자의 동의 없이 일방 삭감할 수는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
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이전 회사에서 계약직 2년 3개월 근무 후 이직하여 육아휴직을 받을수있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 육아휴직 사용하는 회사에서의 고용보험 가입기간을 기준으로 합니다.2번. 실업급여 신청하려는 시점 기준 이직일 전 18개월 동안의 180일을 합산합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.06
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취업규칙의 '할 수 있다'라고 되어있을 경우 하지않아도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말 그대로 할 수 있다는 것은 하지 않을 수 있다는 것도 내포하고 있습니다.따라서 반드시 해야 한다면, 규정상 '~해야 한다' 또는 '~한다'라고 기재되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
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