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근로계약기간을 채우지않고 근무종료 요청
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 미만 근무로 해고예고수당 청구는 어려우나5인 이상 사업장이라면, 부당해고 구제신청도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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휴게시간 미지급 관련 처벌정도 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 미부여만으로도 처벌은 가능하나실제 조사 이후 처벌 여부는 사전에 알 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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퇴직금 받을수 있는상황인지 봐주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년은 무조건 채우셔야 합니다.따라서 6월 4일까지는 무조건 근무하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
퇴근시간이 자꾸만 늦어지는 직장, 법적으로 어떤 문제가 발생할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴근시간이 지나 근로를 하게 되는 경우라면연장근로수당 등 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
비정규직은 왜 아직까지 존재하고 있는건가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 대체 등 특별한 사정 등에 있어일정한 기간만 사용이 필요한 경우가 있기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
촉탁직 근로자는 어떤 사람을 말하는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 만 55세 이상 근로자로서기간제법상 사용기간 제한의 예외를 적용받아2년 초과하여 근무할 수 있는 기간제 근로자를 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
월차발생 기준날짜가 어떻게되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3월 4일 입사일이라면, 4월 3일까지 개근 시에 연차 1일 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
자정 이후 근로 시간에 대한 휴무 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로 연장근로 및 야간근로에 대하여는 수당 지급되어야 하나회사에서 보상휴가제도 운영하기로 한 경우라면, 보상휴가가 부여될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
금액이 맞는지 궁금합니다.....
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 월급제 근로자의 경우 일할계산하므로225만원 / 31일 * 10일로 계산합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
대체 공휴일 지정 제도는 언제부터 생긴 것인가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일이 주말이 되는 경우 실질적으로 주 5일 근무하는 국민들이휴식의 기회를 받지 못하게 되어 대체공휴일이 일부 공휴일을 대상으로지정되었습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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