답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 이상 / 미만 불문하고 근로자의 날은 유급 보장되어야 하며출근하더라도 유급휴일분 100%와 근로분 100%는 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임대사업자라 하더라도 실업급여 가능하나임대사업을 위한 별도 사무실 / 고용직원이 없어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.유급휴일 100% + 근로분 100% 받는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동조합을 만드셔서 적정한 임금 인상 요구를 하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전부 근로소득으로 처리될 것으로 보이며보다 정확한 상담은 세무사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날에 근무하는 경우에는 휴일근로 가산 수당 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날은 공휴일은 아니기 때문에 달력에 빨강 표기가 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4/25, 26에 아파서 쉬기로 한 것에 대해서유급으로 처리하기로 한 것이 아니라면 무급 처리가 맞고전부 유급처리되었다면 반환이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급제, 일급제라고 한다면 거의 받는다고 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 합쳐서 230만원이므로 최저임금 이상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.