답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다수에 의한 평가자 설정, 이의제기 제도 마련 등을 두고 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자녀가 2명이라면 각각에 대해 육아휴직 각 1년씩 사용 가능합니다. 연달아도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 구체적인 운영방식이 다르다 보니 일률적으로 답변드리기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사내 공지를 해야 직원들도 인지하고 제도를 운영할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일시에 100명을 채용하는 경우에는 공채를 이용하거나일용직이라면, 알바몬 등 채널 이용하시는 것이 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최소 시간은 없습니다. 한달에 하루 1시간 근무하더라도 근로자성이 있다면근로자로 인정 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무지시권이 있기 때문에 그와 같은 개입은 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.요구할 수 있으나 현실적으로 회사 측에서는과태료 등의 문제로 어렵다고 할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여가 변동되면 근로계약서를 작성해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사하고 나서 3개월 이상 근무하던 중 해고 통지 받았다면해고예고수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.