답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면수습 막 끝난 사원이라 하더라도, 해고에 대해서 부당해고로 다퉈볼 수 있으며해고예고수당 청구도 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아르바이트 직원이라고 하더라도상시근로자 5인 이상 사업장에서주 15시간 이상 근무한다면, 휴가를 보장받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.14일이고 뭐고 바로 진정 넣으셔야 하 듯 합니다.현실적으로는 출석은 최소 한번은 하셔야 하기 때문에감독관 배정되자마자 이야기해서 바로 출석하고동시에 노무사 선임하셔서, 최초 출석 이후에는 노무사한테 일임하고 가시는 것이 좋을 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일이 유급휴일로 법제화되기 이전에연차대체로 한 후에, 이후 발생한 연차를 차감하는 것은 맞지 않아 보입니다.노무사 선임하셔서 임금체불 진정 제기하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 산정 시 평균임금의 기준 시점 자체를 2021.12.01로 한다면상여금 또한 그 기간을 기준으로 이전 1년간 지급된 금액을 기준으로 해야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 맞습니다.2. 비슷할 수 있습니다. 보통 한달 급여의 10% 정도가 나가니까요.퇴직금은 결국 한달 급여의 8%정도가 되구요.3. 아뇨, 제가 볼 땐 그냥 회사에서 순순히 주기 싫어서그런 식으로 나오는 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 하루에 10시간 근무하시는건 알겠는데일주일에 며칠 근무하는지, 그리고 5인 이상인지 미만인지 정보가 다 빠져있네요.일단 5인 미만 사업장 가정으로, 일주일 5일 근무, 주휴수당 포함 시세전 2,424,336원 산출됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간 3개월도 퇴직금 산정 시 근속기간에 포함됩니다.노동부 퇴직금 계산기가 맞긴 하나 구체적 사정에 따라질문자 분이 잘못 기재하셨을 수 있으니이 부분은 구체적인 내용 토대로 질문 올려주시면 답변 도와드리겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 개정에 따라 규정 내용을 바꿔야 하는게 아니라면꼭 갱신해야 하는 기준은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상명에서 계약하셨다면, 상명에서 받으셔야 합니다.그리고 만약 1개월 단위로 근로계약하셨다면 해고로 다투기 어려울 수 있습니다.회사에서 해고한게 아니라 근로계약 만료처리 했다고 할 수 있어서요.다만, 그럼에도 구체적 사안에 따라 이를 다툴 수 있으니노무사 대면 상담 통해 심층 상담 받아보시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!