안녕하세요.
당사 모성보호 사용 후 퇴직자 평균임금 산정 문의드립니다.
2021-12-01 ~ 2022-01-03 출산휴직(당사 내규에 의한 무급휴직)
2022-01-04~2022-04-03 출산전후휴가
2022-04-04~2023-04-03 육아휴직
2023-04-04~2023-07-31 육아기단축
2023-07-31 퇴직
기간 공백 없이 위와 같을 때,
3개월 평균임금 산정 시 2021-09-01 ~ 2021-11-30으로 산정하는 것은 알겠으나,
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1. 상여의 경우 퇴직시점인 2023-07-31 기준 역산 1년으로 기간을 잡아
모성보호 기간을 제외한 기간에 지급된 상여금/12*3개월로 계산하는지요?
2. 아니면 2021-11-30 기준 역산 1년으로 기간을 잡아 상여금/12*3개월로 계산하는지요?
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