답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.180일 이상이라는게 재직기간이 아니고실제 고용보험 가입기간을 말합니다.만약 주 5일 근무한다면, 일주일 7일이 아니라이 중에 실제 근무한 5일과 유급처리되는 주휴일까지 총 6일만 인정되므로실제는 달력으로 6개월이 아니라 더 기간이 필요하며 통상 7-8개월 정도 해당됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.명세서는 그냥 회사에서 주는거고근로계약서에 없으니 청구 가능해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아마 회사에서는 그 다음 달 급여일에 지급한다고 할 것 같긴 한데원래 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하면 됩니다.만약 7월 8일 퇴사시라면, 7월 22-23일 정도까지 기다려보시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아기 근로시간 단축 시에는 기존에 하루 8시간 / 주 40시간 근무하셨다가단축으로 하루 6시간 / 주 30시간 근무하신다면급여는 기존 대비 75%만 지급될 것으로 보이며이는 기본적으로 세전 금액 기준입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 회사가 출석 안 하면 근로자 혼자 출석하여 심문회의 진행합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금에 가입을 공통적으로 하게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 개인이 퇴직연금을 DC형 또는 DB형으로 고르는게 아닙니다.사업장에 정해진 퇴직연금에 가입을 하는 것입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단협 체결 전 퇴직한 경우 소급인상분 지급대상이 되지 않는게 보통입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 4시간씩, 주 20시간 근무했다면 주 15시간 이상으로연차 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 퇴직자에 대해서는 그 기간이 겹쳐도 소급 지급하지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.