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답변 내역

회사소속이 원청사에서 자회사로 바꼈는데 서로 분리하는 이유는 뭘까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아마 도급계약으로 업무를 자회사에 맡길 것으로 보이는데혼재해서 근무하는 경우에는 불법파견 소지 있기 때문입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.16
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퇴사하는 직원이 업무 인수인계를 부실하게 할 경우에는
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현실적인 방안이 달리 없습니다.퇴사 예정이므로 징계도 의미가 없고그를 이유로 손해배상 청구하기도 쉽지 않아 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.16
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장기근속포상자에게 금 수여시 근로소득인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문과 관련하여 답변드립니다.해당 금품의 근로소득 해당 여부는 세무사 상담 이용이 적절해 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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연봉 내역이 다른데 어떤점이 차이가 나는건지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 동일하게 지급될 것으로 보입니다.아래 연봉액이 휴일수당은 줄이고 연장수당은 늘렸네요
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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퇴직후 연차수당 미지급건에 대해 지급요구는 언제까지할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문과 관련퇴사 후 3년 정도로 보시면 됩니다.현행법상 임금채권 소멸시효는 3년입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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수습기간 6개월도 보통 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대개는 수습기간 3개월이기는 하나이는 법에 정한 사항이 아니므로 회사 재량으로 6개월로 정할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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저는 실업급여를 받을 수 없나요? 이유를 모르겠어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 비자발적 퇴사자에 대해 지급하는 것이 원칙이나질문자 분의 상황과 같이 근무지가 왕복 3시간 이상인 곳으로 이전 시에는자발적 퇴사하더라도 실업급여 수급은 가능해 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.16
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퇴직연금 사용자입금분이 자꾸밀리는데요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 퇴직연금 규약에 보시면 납입일자가 있습니다.만약 늦게 납입한다면 회사는 지연이자도 납입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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주12시간 초과근무 할 경우 수당지급 할 수 없다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 12시간 초과하여 근무하더라도 수당은 주어야 합니다.법 위반이라고 수당 지급 의무도 없는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.16
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올 2월에 입사한 경우 연차 사용 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면2023년 2월 입사 시에매월 1개씩 연차 발생하므로 매월 1개씩 올해에 총 10개 사용 가능해 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.16
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