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1시간 휴게시간 급여로 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간을 회사 안에서 보낸다고 유급은 아닙니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 사용할 수 있는 것을 말하지사업장 밖에 있어야만 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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퇴직금 지연일수 이자란 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연간 이율입니다.따라서 1년을 못 받으면 100만원이 120만원이 되는 것이지하루만 지났다고 20%는 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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남자들이 회사에서 쓸 수 있는 휴직 같은 것들에는 무엇이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남자들만 쓸 수 있는 제도라고 한다면아무래도 배우자 출산휴가가 있을 듯 합니다.아무래도 출산은 여자가 하는데, 배우자가 여자라면 직원은 남자일 가능성이 크겠죠
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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산재 처리 가능여부 문의드립니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 당일 말하지 않았다고 하더라도 산재 신청은 가능합니다.2. 네 별도 소송은 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.21
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퇴직금을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직이라고 퇴직금을 못 받지는 않습니다.다만, 1주 15시간 이상 근무를 1년 이상 계속 근로하면 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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퇴직연금 가입하지 않으면 퇴직금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이 경우에 퇴직연금을 신청하면 1년 동안 받은 임금 기준으로 1/12인 금액을 받는 건가요? > 네 맞습니다.또한, 퇴직연금을 가입하지 않으면 회사로부터 퇴직금을 지급 받을 수 없나요? > 네 그렇습니다.추가로 회사에 퇴직연금을 신청하지 않고 통상임금으로 계산해서 지급해달라 요청해도 되나요? > 아닙니다. 퇴직연금으로 퇴직급여 지급하는 사업장이므로 퇴직연금으로 받으셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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직장내괴롭힘으로 퇴사시 이직확인서 이직코드는 몇 번으로 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 직장내 괴롭힘으로 인정이 나면 몇번코드로 해야하나요? > 11번 개인 사정으로 하시면 됩니다.2. 이직사유를 허위로 신고하게되면 과태료 100만원이라는데 맞나요?> 1차 위반 100만원입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.21
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근로계약서 미작성 퇴사자 임금지급 관련
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.다만, 임금채권 소멸시효 3년이니 가급적 늦지 않게 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
23.02.21
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공무원이나 사립학교 교직원은 배달알바 같은 투잡하면 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공무원이나 사립학교 교원의 경우에는 관련 법령에 따라 겸직이 금지되고 있습니다.단, 별도 법령에 정한 절차에 따라 승인을 받으면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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일반적으로 징계성 대기발령 이후에는 어떤 조치가 취해지나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대기발령 기간동안 인사위원회에 개최되며개최된 인사위원회에서는 징계를 결정하고징계처분으로서 대기발령은 종료됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.02.21
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