답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 가입 시점이 늦었다 하더라도실제 입사하여 근무한 시점부터 퇴직금 근속기간을 기산합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 사정을 알기 어려우나법정 연차보다 적게 지급하는 것은 법 위반이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 휴직 사유에 따라 다르겠으나육아휴직이라면 3개월 평균임금 산정 시에 육아휴직 기간은 제외합니다.따라서 휴직 후 복직한 1개월간의 급여만으로 평균임금을 산정합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한달에 대한 서약이 지켜지지 않고 무단 퇴사한다면회사로선느 근로자를 상대로 어떠한 손해 배상 책임을 물을 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 연봉에 어느 수당이 얼마만큼 포함되어 있다는 것이 아니라두루뭉술하게 모두 포함되어 있다는 식의 포괄임금은 인정되지 않으며즉, 전혀 연장야간휴일 수당이 지급되지 않고 있는 것으로 보아별도 수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자라 하더라도 근로기준법상 근로자라면최저임금법이 적용됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입일수는 원칙적으로 근로자가 근무한 일자와유급주휴일, 즉 주휴수당 지급 일자를 포함합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주일은 월요일부터 일요일까지로 보기 때문에, 공휴일 근로도 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야간 휴게시간 외에 주간 휴게시간이 어느 정도인지 알아야구체적 급여 산정이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 밝힌 퇴직일자보다회사가 더 앞서 퇴직시킨다면 해고가 되며, 해고예고수당 지급 의무가 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.