안녕하세요 강경석 전문가입니다.
임금·급여
Q. 입사 후 3개월 인턴기간동안 4대보험 가입여부
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.채용하고 계신 인턴이 어떠한 성격인지 정확히 알 수 없으나, 근로자와 프리랜서는 엄연하게 다르기 때문에 문제가 될 것 같습니다.통상적인 근로자로 채용하고 계신다면 4대보험도 가입하시는게 좋을 것 같습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연봉에 퇴직금을 포함 하였을경우 퇴직금 정산이요
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.기본적으로 연봉에 퇴직금이 포함되었다는 것이 잘못된 것입니다.퇴직금은 연봉과 별도로 1년이상 계속 근무시 1년에 30일분의 평균임금 이상을 지급하는 것입니다.질문하신 내용만으로는 자세한 답변이 어려운점 양해 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정산 일자가 정확히 어떻게 되나요?
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.질문자분께서 동의하지 않으시면 퇴직 후 14일 이내 퇴직금 및 월급을 지급해야 합니다. 노동청 신고도 가능하시고, 금품청산 의무 위반시 3년이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 동일 사업주에게 재고용 조기재취업수당 질문있습니다.
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.원칙적으로 이직 당시 사업주에게 재채용된 경우에는 조기재취업수당을 받으실 수 없습니다.자세한 사항은 관할 고용센터에 문의하시는게 가장 정확합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 부당해고 원직복직시 임금 관련 문의
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.1. 부당해고 구제판정으로 원직복직시 기존에 지급받으신 퇴직금은 부당이득이므로 반환하시면 됩니다.통상 임금상당액을 회사에서 지급해야 하므로 그 한도에서 상계처리하는 경우가 많습니다.2. 연차수당 정산도분도 돌려받으시고 연차 부여하시면 됩니다.3. 임금상당액은 평균임금을 의미합니다. 연장근로수당이나 상여금 등도 포함됩니다.4. B부서 발령에 문제가 없다면 말씀하신 대로 B부서로 복직시키시면 되지만, 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변은 어렵습니다.5. 연장근로 한 것으로 보고 임금상당액에 포함해 주셔야 합니다.감사합니다.