Q. 스타트업이 실패하는 가장 큰 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 김한 경제·금융 전문가입니다.가장 큰 것은 경영 미숙입니다.아무리 좋은 상품과 생산, 제조시설이 있다고 한들 경영에서 문제가 터지면 스타트업이나 소기업들은 골로 갑니다.각종 상표권 문제, 상품의 진입장벽, 기타 산업의 법적, 세무 등등이요.특히, 대기업에서 조금만 크면 밀거든요. 그때 튼튼하게 준비를 해놓았는가가 중요합니다.또 하나가 기업 규모에 따른 적절한 회사 경영 수립입니다.대부분 좀 잘된다 싶으면 100~200억까지 가는 회사들이 많은데 여기서부터가 문제인게 초심을 잃고 대표가 안주하기 시작하고 어깨뽕이 들어가고 눈이 높아져 대기업 대표마냥 행동하며 회사원들의 의견은 무시되고 더 커질 방향 정책들을 외면합니다. 그러면 망하는 길로 가죠.왜 이런 생각들을 가지는 대표들이 많냐면 회사 망쳐 놓고 그냥 팔고 나가도 대표는 수십억에 팔아 돈을 벌 수 있기 때문이죠. 내가 책임지고 나가면 되지 라는 생각. 이게 문제죠. 책임지고 나가는게 무슨 책임일까요?경험에서 나온 것이고 물론 모두 그런 것은 아니지만 정말 많습니다.
Q. 근로장려금은 65세이상인데 근로는안하고 연금을받고있는데 근로장려금 나오나요?
안녕하세요. 김한 경제·금융 전문가입니다.기본적으로 근로장려금은 근로를 하고 있는 자에게 주어집니다.근로는 하고 있지만 소득이 적은 자가 기준이죠.단독 - 2,200만홑벌이 - 3,200만맞벌이 - 3,800만미만으로 소득이 있는 경우에만 신청 가능합니다.질문자님은 근로는 만약에 22년에 하셨다면 받으실 수 있구요. 받으신다면 6월에 정산지급됩니다.도움이 되셨다면 추천,좋아요 한번씩 부탁드립니다.